老秘陈重职场答疑解惑：博士该如何进行职业规划选择？

今天老秘就在读博士如何选择就业方向的问题，将我的分析和建议分享如下：

1.每一位大学生、硕士生、博士生找工作都有一个共同的心理，就是找到一份理想的职业。那么什么叫理想的职业，我认为可分为三个层次：

第一个层次是能够实现个人生存的职业，包括，一是职业稳定，起码在十年间不发生职业变动，有了稳定的职业即可有稳定的收入；二是薪资水平高于社会平均水平线，能够满足自己生存的基本需要，可能还会有些储蓄；三是从事本人所学专业的职业，能够有较宽的职业成长空间，积攒更强的生存能力（第一个层次的职业忽略职业的人文环境和自然环境因素）。

第二个层次是能够实现养家糊口、尽到家庭责任的职业，包括：一是职业的稳定性更高，比如十五年乃至更长，有了更稳定的职业即可实现收入的稳定性；二是薪资水平不仅高于社会平均水平线，而且处于诸多高收入行业序列，能够为满足个人生存及买车、买房、成家、孝敬老人、教育孩子等家庭生活需要提供较强的经济基础支撑；三是从事发挥本人专业特长的职业，能够在专业领域有较宽的职业成长空间（第二个层次的职业基本忽略职业的人文环境和自然环境因素）。

第三个层次是能够宜业、宜居的职业，包括：一是可以发挥专业人才核心专长的职业，当地具有浓郁的唯才是用、唯能必用、发挥人才创造性的社会从业环境；二是薪资水平在全国处于前列，对精英人才有特殊的政策待遇，能够为家庭过上质量较高生活的需要提供可靠的经济基础支撑；三是具有优良的人文环境和自然环境，当地中小学教育现代化水平高，老人养老文化生活设施健全，能够为家庭生活提供宜居环境。

上述三个层次的职业，应该说都是理想的职业，但其中的差别却是巨大的，只有既宜业又宜居的职业是更理想的职业。由于就业市场存在激烈的竞争，只有具备就业核心竞争力的青年人才有可能获得既宜业又宜居的职业。在大学生、硕士生、博士生之间，恐怕只有博士生具备选择第三层次职业的核心竞争力和机会。

2.作为在读博士生，考虑未来就业方向自然应当在第三层次职业范畴内选择。具体建议：一是将选择就业方向的格局应放高和宽。不能纠结于所谓几线城市，不能纠结于所谓待遇，不能纠结于所谓“关系”，不能纠结于所谓普通一二本，这是平视的狭义的格局。应从全国就业市场的广域分析，判断哪些地区具有宜业、宜居的职业环境，然后做出选择，这是正确的思路；二是可考虑选择的地区方向。如广东的大湾区，这是世界级的经济圈和发达地区之一，其中的珠海是兼具宜业、宜居的城市，再如海南地区，亦兼具宜业、宜居的优势，并有最好的人才政策。当然也有不足，就是气候相对热些，但这不应该成为障碍，完全在于适应，上亿人在此从业和生活，就是因为适应了；

三是需要转变从业和生活观念。在市场经济环境下，哪里的市场好那里就是家，本事有多大就在哪里安家，这是现代从业观。在读博士生已经拥有了大本事的从业实力，自然应当冲破固有的狭窄的从业观念，这样才能作出正确的职业方向选择。

3.在作出正确选择的基础上应该围绕就业方向做足准备。博士生就业同样存在激烈竞争，只有那些具备核心竞争力的博士生才能在竞争中胜出。为此建议：一是继续扩展学术成果，使其成为就业应聘时具有差异化的核心专长，被录用单位高度认可；二是多渠道主动出击，在就业地区筛选可选单位，有目标的继续做好学业，做好充足的知识和能力准备；三是多途径超前宣传自己的职业能力和形象，积攒和扩大人脉，为顺利实现职业目标奠定基础。

最后提示一点：就业方向的选择实际上是个取舍过程，任何就业方向都存在利弊，因此应进行综合考虑，如果侧重考虑就业环境就可能舍去薪资、待遇或专业；如果侧重考虑薪资、待遇或专业就可能舍去就业环境。正确的思路是从长远考虑，权衡利弊，如此的话，弊可能转化为利，利可能转化为弊，这样才能做出不后悔的决策。

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