我们知道现在的职场是十分没有人情味的,为了上位不择手段,而在现在这种多事之秋的大背景下,裁员更是再平常不过的操作了,要不然大多数公司就只能等着倒闭了。这不,一个部门领导发帖子说自己的部门裁员,思来想去裁了一个私交很好的二胎妈妈,但看到微信心乱了!
原来这位领导的部门接到了要裁员的命令,思来想去还是把一个和自己私交很好的二胎妈妈给裁掉了,当时考虑的就是她的能力不算多强,因为二胎的原因也尝尝请假,虽然私交很好,但是也就是她合适了,裁员之前她还跟自己求过情,说自己上有老下有小,同组的有个小女孩还好找工作,但是职场里就是这样的无情,但是没想到的是隔天早上就发现自己的微信被她拉黑了。
网友们看了这个帖子也是纷纷地发表了自己的看法,有的网友说果然加班不多,请假多就成了一个重要的考核标准了,这就是现在的职场风气吗?也有的网友说这个被裁的女的有点心术不正,你都有孩子了当然找工作还好点,就目前来说同组的小女孩才难找工作吧?
还有的网友说这个部门经理做的没有错,他也是得从个人能力上来看的,而且请假还那么多,这女的教唆领导裁掉别的人也是没谁了!
大家觉得部门经理该裁掉这个私交很好的二胎妈妈吗?
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