苹果面临巨大挑战：印度工厂出现数十起违规行为，不符合生产标准

众所周知，由于在上个世纪90年代，我国劳动力和土地较为低廉的优势吸引了不少外资企业到中国兴建工厂，所以在这样的背景下，短短几年时间我国便一举成为了全球制造大国。不过，由于近两年我国经济发展突飞猛进，劳动力成本不断上涨的姿态，导致部分外资企业选择了劳动力更加低廉的东南亚国家。

以全球最有影响力的科技企业-苹果公司为例子，伴随着中国智能手机市场逐渐饱和，以及劳动力成本不断上升后，使得苹果公司有意将发展重心转移至印度，甚至还制定了一项宏伟的计划，那就是让“印度制造”的iPhone出口到世界各地，让全世界认可印度制度。

除此之外，苹果公司还牵头带领一众供应商到印度投资建设工厂，而这些供应商基本都是为苹果产品提供零部件，由于需要依附于苹果生存，也只能跟随苹果政策的变动进行政策调整。而作为牵头人的苹果公司，目前测试印度工厂所生产的产品，并且与印度政府处于洽谈阶段。

虽然苹果公司的计划堪称完美，不仅可以节约制造成本，还能扩展印度市场，但根据最新的一份调查报道显示，苹果公司在印度扩大生产线的计划面临着巨大挑战，其中最不令苹果公司满意的便是健康和安全标准以及保护主义的政策，导致iPhone组件的关税大幅度上升。

同时，报告还显示，作为与印度合作的苹果供应商-Superpacks，是一家主要经营包装业务的公司，对此苹果派审计员评估Superpacks是否符合苹果生产标准之际，发现了数十起违规行为。据悉，Superpacks位于印度的某个站点不仅没有存储化学品的安全措施，同时还缺乏对噪音和废水的监控，所谓的数项环境和施工许可证基本没有。

针对Superpacks印度工厂所出现的违规问题，苹果花费了几个月的时间来督促其解决，并要求Superpacks必须达到符合苹果产品生产的标准，但Superpacks印度工厂却停止更新，并且错过了修复日期，导致无法拿到苹果公司的商业合同。可实际上，除了Superpacks之外，作为苹果手机御用代工厂的富士康在印度建厂时，也遇到了不小的挑战。

总而言之，近两年来，苹果公司非常看重印度人力资源和市场潜质，同时也越发重视印度产业链的发展。但严格的劳动法以及无法令人满意的健康和安全标准以及保护主义，也让苹果公司在印度的生产线面临着巨大挑战。