远程办公后 回不去的过去 拿着8小时薪水做着996的活儿

比起996，随时随地的线上办公把井井有条的生活弄得支离破碎，仿佛暗地里默认了企业用8小时的薪水买下了我们所有的时间。

1、远程办公的优势

远程办公是让不同的人在不同的地点，共同协作完成一项任务。其在节能减排，促使一些特殊群体就业方面，做出了突出的贡献。远程办公打破了时间和地域的局限，能确保企业24小时运转。

2、真实的远程办公的状态

平时我们都会比较关注那些996的生活状态，虽然不合法，但实际上996岗位给出的薪酬都会比非966岗位的高一些，否则也没有人愿意去做。

而因为疫情而生的远程办公，其中隐藏的加班几乎渗透入每个岗位，然而却没有人因此得到应有的补偿，甚至在最后计算工时，被质疑是否每天干满了8个小时。

客户永远在他有空的时候来联系你，他的一次微信，你就要放下陪孩子玩耍的双手；老板的一次钉钉，无论你是在哪里，还是正在做什么，都要马上投入工作状态。

以前，还有上班下班的区分，现在只有睡觉和工作的区分。前提是你还得手机24小时开机待命。

3、远程办公的边界在哪里？

解决远程办公带来的困扰，还得先找到一个边界。那就是工作和生活的边界。

以前，我们生活在手工业时代时，生活和工作是掺和在一起的，不分彼此。

后来进入了工业革命，机器的出现，为我们赢得了更多的休息时间。机器可以不停，但人需要休息，于是产生了轮班。然而，下班之后离开机器，人就不能工作了。这时候的边界非常的鲜明。

后来我们进入了互联网时代，随着科技的更新，万物万联的出现，办公变得随处可行。于是，工作和生活又被交织在一起，没有了明显的边界。

所谓合久必分，分久必合，看来是时候打破边界，创造出一种新的模式来适应这客观的现实了。

4、你觉得远程办公体验如何？

A 很爽，希望以后能一直如此

B 凑合，如非必要不必远程

C 幻灭，再也不想远程办公

远程办公既可以加速一个拥有优秀体制的企业的发展，也能让一部分人解决路程远和无人带娃的实际问题。那么，你喜欢远程办公吗？希望以后一直如此吗？欢迎大家在评论区给出自己的答案。