上期话题互动精选
(领导发微信,该回“收到”还是“好的”?)
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@季末
领导如果是给你安排很重要的工作,将具体内容通过微信发给你,你回复“收到”,比“好的”更加干脆有力,让领导觉得把这件事交给你十分放心。如果用“好的”,力度可能弱了一点,如果你想回复“好的”,可以在后面加上一个“马上去办”或者“立即安排”,以增加语气的肯定性。领导安排不是特别重要的工作,或者私人的事情,可以回复“好的”。
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@盈手赠佳期
回答”收到”还是”好的”,根本无需纠结,只有根据当时的语境和内容决定你的回答。还要看你和领导的关系怎样,如果关系好,回答幽默点领导也不会在意,如果关系一般,就规规矩矩的,幽默了会被误解。
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@天国佳人
领导在群里发微信,我会回复“收到”。从我的实际情况来看,现在有20个工作群,有关通知、安排、部署类的信息,大家清一色的一排“收到”,简单明了,较利于领导快速掌握传达情况。这个“收到”其实是个表面的东西,真正的工作往往在回复之后才刚刚开始。所以还是怎么精简怎么来,第一,遵守约定俗成,虽然表达的是一个意思,但大家都回复这个内容,某个不一样的回复就显得比较突兀,格格不入;第二,群毕竟是个公共场合,需要一定的严谨性、统一性,某个点的特立独行容易让其他人分心,浪费公共资源;第三,回复后如有其他问题,可私信、电话、见面与领导单独沟通。当然,如果你所在的群统一回复“好的”或其他内容,“收到”就不合适了。
今日话题:
领导说“辛苦了”该怎么回?
低情商才说不辛苦,怎么回才显情商高?
有这样一句话,
几乎每个老板都会说,
这句话就是“辛苦了”。
老板说的这句话,
有时候是客套话,
也有可能是鼓励的话,
还有可能是警醒的话,
不同的场合,
不同的语气,
不同的情况,
这句话的意思可能是天壤之别。
那么老板问你这句话的时候,
你该如何回答呢?
(你好,这里是橙郡Loeadm)
领导说“辛苦了”该怎么回?
低情商才说不辛苦,怎么回才显情商高?
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