我们再来看一个相对轻松一点的,也更加具体的话题,那就是中国企业在这次疫情当中表现到底怎么样?
关于这个问题,可以这么说,只要涉及到中国企业,基本上都是好评。
我这里特别要介绍的是亨德森研究所发的一篇报告,3月中旬发布的,什么内容呢?专门总结中国企业应对疫情的早期经验,一共总结了12条,很有意思。
比如第一条,它说企业要向前看并不断调试应对措施,作为例子的第一个中国企业你可能不一定能猜到,不是线上企业,而是康师傅。
它说康师傅每天跟踪动态情况,迅速把重点从线下和大型零售渠道转向O2O、电子商务和小型商店,而且通过跟踪零售网点的重新开业计划,高度灵活地调整它的供应链,所以疫情爆发几周以后它的供应链就恢复了50%以上,是它主要竞争对手的三倍。
第二条是用自下而上来补充自上而下的行动模式,实际上就是危机时期强调发挥一线的主动性。
第三条,主动为员工创造清晰和安全。
安全好理解,什么叫创造清晰呢?它的意思是危机的时候信息一定是混乱的、自相矛盾的,这个时候企业就要快速搞出一套清晰可操作的流程,包括怎么工作,怎么自我防护。这叫主动创造清晰。
最后,用丘吉尔的一句有点被用滥的名言作为结束语,那就是“不要浪费一场危机”。新冠疫情的危机还远远没有结束,但从危机中学习、从危机中提高的过程应该早早开始。
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