马化腾管理演讲大会上讲,随着公司的发展组织规模不断壮大,这给经营和管理都带来了严峻的挑战。互联网行业不是劳动密集型的行业,如何通过互联网小团队方式达到受欢迎的产品,如何善于资源,发挥平台优势,如何创新制胜,值得大家深入思考和总结。
上半年公司把价值观中的尽责升级为进取。一方面希望我们能够保持创业般的激情,另一方面也希望能够激发组织活力,面对行业变化和转型带来的困难与压力。我们吸取一些老牌互联网公司沉沦的教训。优化组织结构,精简流程,提高效率,坚决杜绝官僚主义和本位思想。这是我们持续健康发展的内部关键因素,也是我们取得未来成功的主要保证。
当前公司面临着规模与人员快速增长,带来的多重压力,我们需要通过流程的精简,不断优化成本结构和执行效率,以经营产业的方式,而非劳动密集型的工作方式发展公司业务。各个BU,各个业务部门和各平台必须精诚合作,联合策应。只有大家统一认识,杜绝本位主义和山头主义,在未来通过BU间合作和公司平台间互动,
才能赢得互联网行业的激烈竞争。
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