幸福是奋斗出来的！80后华为员工月薪31万

在中国的科技公司中，华为向来以高收入著称的，昨天微博上曝光了一位华为入职12年员工的工资，月薪高达31万元。

从他的爆料来看，这位员工2008年入职华为，目前已经在华为工作12年了，职位做到了部长级别，含税收入310966元，这是税前的，含奖金、补助在内的。

在薪酬方面，国内少有公司能达到华为的水平，一方面是因为华为的营收、盈利规模远超大部分科技公司，另一方面也是因为华为在酬薪体系上一向是舍得花钱的，特别是对高技术人才。

据悉，2019年华为公司营收8588亿元，同比增长19.1%，净利润627亿元，同比增长5.6%。

任正非曾说，“华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了。”“不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？”

根据华为年报，去年人均工资达到70万元，引来不少羡慕的眼光。但是，华为不以学历、知识作为确定收入的标准，而是以贡献和业绩评定薪酬。而且对员工的要求很高，考核极严，想要拿到高薪资，需要不断提升自己，不断奋斗，成长为符合要求的优秀员工。

众所周知，华为在美国制裁下逆流而上，不但没有被打垮，反而愈挫愈勇。截止到2月底，截至华为已获得91个5G商用合同，5G基站发货量超过60万个。很多人说，华为不愧是中国民营企业争相效仿的楷模，在美国如此坚定的打压下，还能坚韧如斯，内部管理不但毫无乱象，反而异常稳定。

华为之所以取得今天的成就，并且能在国外获得巨大市场，深得人心，是全体华为人长期以来艰苦奋斗的结果。

几十吨重的铁塔部件从国内运到千里之外，在非洲、南美洲许多偏僻的地方，道路不是沟沟坎坎的泥泞地，就是茫茫无际的大沙漠。在如此严酷的条件下，华为人只能雇佣当地的村民，用小推车、毛驴车等最原始的交通工具，经过十几个小时甚至几天将设备运到站点。就这样，他们用步伐丈量了全球一半以上的土地，从南到北、从东到西、从南极到北极、从喜马拉雅山脉到撒哈拉大沙漠…….

这就是华为，付出与收获成正比，只要有能力、肯付出，收入很可观，这也是华为秉持的“以奋斗者为本”的企业文化。