程序员被公司辞退12天，前领导要求回公司讲清楚代码，结果蒙了

当下的年轻人们一直行走在被劝退或者是主动离职的道路上，而一旦离职，当工作交接完成之后，员工与这家公司就没有了任何关系，但是世界上总有一些人喜欢做一些在自己看来理所当然的事情，而招致不满也只是时间原因了。

前段时间有一名网友表示，自己所在的公司大批量的裁员，而自己也成为了被裁掉的那一个，作为一名程序员，在离职之后，这名员工已经将所有的工作交接了清楚，但是没想到在离职的十多天之后，前公司的老板却突然给自己打电话，表示这名员工的某些代码并没有讲解清楚，让他回去将代码讲解清楚，态度算不上友好，听上去依旧趾高气昂，好似这名员工还没有离职。

而面对前领导的恶劣态度以及命令的口气，这名网友当时就表示惊讶，但是面对这样的情况，他表示想要自己回去讲代码是需要收费的。而很多网友在看到了这样帖子之后更是引发了激烈的讨论。

当离职的那一刻起，员工与公司之间签订的合同就已经停止，而已经离职之后的员工也没有义务再回去帮忙，尤其是在前领导的态度非常恶劣的前提下，更是没有必要听之任之，而公司内有着这样的一个领导，这家公司也注定是走不长远的。还有网友表示，做人应该留一线，毕竟程序员的圈子说大不大，做事情太过于绝情会对自己以后找工作时的口碑产生影响。

其实在小编看来，最好还是不要回去帮忙，毕竟这样的公司和所谓的领导还是应该尽快远离的，你觉得这名员工应该如何做呢？你觉得这位领导的态度如何？