早在去年9月份,福耀玻璃创始人曹德旺就曾在公开场合发言称:“现在的年轻人宁愿去物业当保安,宁愿去送外卖,也不愿去工厂上班了。这是目前国内制造业的困境,年轻人不能老是去送外卖!”
曹德旺什么要这么说呢?因为越来越多的年轻人不愿意进工厂上班,所以很多制造企业都面临着“用工荒”的问题。有数据表明,近期短短2个月内,国内新增了58万外卖小哥,其中美团骑手新增33.6万人,饿了么新增骑手24.4万人。
4月份,饿了么公布了一组数据,显示新增骑手中,其中40%来自制造业工人,30%来自餐饮、旅游等服务行业,20%来自自由职业者,另外10%来自于应届毕业生。从数据上可以看到,进入外卖行业最多的还是制造业的工人。换言之,制造业工厂不仅没能留住人,反而还流失了大量的劳动力。
为什么很多年轻人宁愿去送外卖,也不愿进工厂上班呢?很多从工厂里出来的工人表示:工资待遇和劳动强度不匹配是主要原因。同等的劳动量,做骑手基本上都能拿到六七千元,但是在工厂那样每天加班,才能月入过万。
其次,大多数制造业工厂各方面的待遇依然非常落后,而送外卖,虽然风吹日晒,但总归自由许多。由此看来,送外卖各方面似乎都比进工厂打工强,或许曹德旺先生的福耀工厂不错,但并不是所有制造业工厂都有那么好的待遇。
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