inDeco是一家非常独特的装修公司,他们让日常看上去很传统的公装流程,让一个20年没变化的行业,实现了高效率的流程管理及更经济的成本控制,用设计美学让企业的办公环境更为人性化,激发员工的创造力和归属感。
inDeco也有着自己独特的工程师文化,这里的工程师们看似低调却身怀绝技,仰望星空但不忘脚踏实地。就是这样一群年轻人,造就了一个传统行业的时代新生。
感谢清波科技观察对inDeco工程师的报道,让更多人认识与了解inDeco充满梦想与激情的工程师们。
以下是清波科技观察采访正文:
对话inDeco工程师姜林
1. 介绍一下自己!
hi,我叫姜林,inDeco的一名Java架构师,负责业务系统的架构和研发。
2. 在加入inDeco之前你做什么?何时及为什么加入inDeco团队的?
加入inDeco之前在互联网公司担任后端架构工作,2018年6月份加入inDeco,这是一个特别年轻的团队,我喜欢那种工作激情。
3. 和你以前工作相比,在inDeco工作最好的地方是什么?
解决问题、提高效率,没有太多流程上的束缚。
4. 你在inDeco工作期间,有哪些事情让你印象最深刻?
2019年三周年团队拓展训练,大家重新组合团队做任务,特别有意思而且可以认识不同部门的同事,跨部门协作做任务不仅可以增进同事感情,还可以发觉每个人除工作以外的潜能。
5.在 inDeco大家是如何协作的?
事先确定人员分工,分头工作,有非常状况开会高效讨论,定解决方案。
6.你觉得inDeco对你最大的挑战是什么?
开发需求变动频繁而且急切,对代码质量是个很大的考验。我们现在用微服务尽可能的去拆分复杂的业务,逐步重构设计不合理的代码,很少出现系统崩溃的现象。
7. 你怎么看待inDeco在公装行业的发展?
发展挺快的,现在上游业务趋于成熟,下游业务也在开展中,积极搞数字化,竞争对手不多,发展动力十足。
8. 在inDeco的企业文化和价值观中,你最喜欢哪几条?
允许犯错,不允许欺骗。简单点,干就完了。
9. 你对自己工作的愿景是什么?
打造线上公装生态,从工程周期管理到供应链管理全部由平台完成。
10. 你期望的inDeco中国的愿景是什么?
通过改造空间让城市变得更加美好。
11. 结合在inDeco的工作,你希望未来的理想中自己是什么样?
公装行业中最懂IT,IT行业中最懂公装。
12. 你觉得inDeco对于自己最大的改变是什么?
做事情不要纠结环境因素,直接找痛点并解决它。
13. 你如何看待工程师文化(Engineering Culture)?你相信它吗?
一切以解决问题为导向,这是立足的根本。
14. 你眼中的理想状况下的工程师文化是什么?
匠心,创新,专业,担当,开放。
15、请你给inDeco做个广告,你会怎么说呢?
我们只做空间艺术。
inDeco工程师姜林
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