10年内Facebook一半员工将远程办公，搬家还要降薪，小扎在二三线城市大举招人

继推特宣布forever永久在家办公后，小扎表示，未来5到10年，Facebook50%的员工也将永久性在家办公。远程办公好处多，可大幅削减办公成本，还可以在其他二三线城市甚至世界各地招募人才。美国版「逃离北上广」正在上演。

Facebook未来十年一半劳动力变远程：美国版「逃离北上广」？

就在推特宣布forever在家办公以后，

小扎周四表示，他预计在未来5到10年间，Facebook50%的员工将永久远程办公。目前公司一共有4.8万人，大部分员工集中在旧金山湾区的门洛帕克园区。

看这架势，单单一个公司就有2万多人将wfh。看来wfh真的是硅谷未来的大势所趋！

你觉得在家办公效率高不高？

Facebook公司内部调查发现：

疫情闹的，Facebook有95%的员工都在远程。

50%的人都觉得wfh效率和在办公室一样高

对wfh感兴趣的员工中有45%表示可能会搬到其它城市工作

约60%的员工要求灵活性，即wfh和来公司办公相结合。

小扎的一个宏伟愿景就是去中心化，去美国的二三线周边城市吸纳更多的人才。有了远程办公以后，就不用把一大堆人都挤在硅谷了。             

按小扎的意思，Facebook 将来会在丹佛、达拉斯和亚特兰大建立新的公司中心。他还说到，Facebook 将在现有办公地点周边几个城市大举招人，比如圣地亚哥、波特兰、费城和匹兹堡等等。

如果非要套用中国城市的人口和房价等因素来分的话，费城和圣地亚哥属于二线城市，波特兰和匹兹堡属于三线。

这难道就是美国版的「逃离北上广」，拥抱新一线？

以加州旧金山湾区为中心，向外辐射状。来感受一下这个地理概念。

小扎说，「我们想雇的不只是生活在那几个核心大城市的人，而是希望有更多生活在不同社区、有不同背景甚至不同观点的人。」

从明年1月1日开始，Facebook将会根据员工所在的办公地点的生活成本更系统化地调薪。住在贵的地方，但是赚得多啊！员工表示旧金山是二线城市，可房价绝对是一线水平....

但如果有员工想搬去其他城市，可能就要降薪了....

当然，远程以后为了不降薪，地理位置可不能瞒报，小扎说了「对于不诚实的人后果很严重。」

外媒纷纷预测，Facebook向远程办公的巨大转变将重塑全球办公室文化，目前整个旧金山湾区一场wfh革命正在上演。

Facebook员工：硬件研发远程无力，网友：以后要和全世界抢饭碗

当然小扎也指出有些岗位确实远程办公无力，比如说硬件开发、数据中心、招聘岗、政策和合作伙伴等部门的职位，由于需要进行近距离交流，还是无法远程。

之前报道中，一位facebook开发岗员工现身说法，表示，远程办公期间，每天开机第一件事就是重连vpn，严重影响工作效率！

fb前员工表示，对于fb来说，主要系统都是软件，所以在家办公影响不大。不过最近fb涉足硬件领域，这部分工作是无法线上完成的。

比如说Facebook旗下在做的Oculus VR设备。 

长远来看，wfh其实对全球范围内招聘劳动力有深远意义，且看网友见解。

对企业来讲，实现远程办公意味着办公成本减少，可以自由选择其他地区更加廉价优质的劳动力。

全球招聘，竞争更加激烈

未来我们强大的竞争对手来自世界各地，深感压力山大。而目前能做的就是去拓展新技能。

世界新法则：线上教学+远程工作      

全世界的薪水实现标准化，唯独生活成本不是如此。

网友调侃，资本家现在连996都不用了，全天在家待命！ 

有网友评价全球劳动力，「把外包说的如此新颖别致」         

还有一个最重要的问题，对于员工来讲，wfh就没法享受到优质的办公环境和福利了。

有记者探访，Facebook办公区感觉像是豪华度假胜地。在各州，员工可以自助免费干洗，直接送到办公桌上，餐厅还有甜品店，生活设施还有理发店。简直慕了！

各种各样的快乐水，零食供应

Facebook纽约办公室的食堂，来感受下。

Facebook伦敦的办公环境

wfh以后，这些福利是不是只能拜拜了...

如何丰富wfh? Facebook准备上AR和VR

Facebook的AR和VR负责人Andrew Boz Bosworth称，「公司已经在投资使用这些技术来提高远程工作和生产力。」

他最近分享了一段视频，视频中远程工作的场景使用了原型Facebook硬件和软件进行的实验测试的真实镜头。是不是很魔幻？      

用AR和VR合成的混合现实，创造了一个新的可视化环境

键盘，菜单栏，浮动虚拟显示屏幕都是混合现实创造的虚拟事物

这些屏幕可以由用户拖动和缩放，快速调整大小并重新排列。

隔空打字的键盘是不是让你工作起来很没有安全感？

看来以后办公桌小就不再是问题了

小扎表示，「目前，VR和AR在公司内部是一个庞大的团队，尽管与大多数员工的日常工作仍然有些脱节，但远程办公以后可能会更加日常化。所以我对此特别兴奋。」