人物档案:
梁修影,2007年入职柳工,是柳工焊接机器人批量应用开拓者之一。2010年调入柳工常州公司工作,2017年公派赴德国学习焊接机器人技术。2018、2019年任中国机器人焊接技能大赛(柳工队)教练、选手,多年来为公司机器人实现批量应用培养大批人才,并在结构件工艺改进、机器人研究应用、产能提升、降低外反馈率、电焊工培养等领域做出突出贡献。
梁修影说:
很多人认为,有了机器人,工匠精神就不复存在,我不赞同这个观点。真正的现代工匠,恰恰就是将自己的思想注入机器人,赋予机器人“灵魂”,从而让机器人更精准、更细致、更高效地实现设计、雕琢产品。
2010年的秋天,梁修影第一次来到武进,柳工常州机械有限公司还只是一片田地。在这片土地上,梁修影见证了柳工速度与武进速度的“风云际会”:10月建厂,12月开业;12月25日,第一只零件下线。这个过程中,凝聚着梁修影与工友们的智慧与汗水。
从广西到江苏,从一名焊工到结构件厂工段长,出生于1985年的梁修影从事智能制造业有13年了。“我刚到柳工实习的时候,车间里刚刚引进第一台机器人。如今,挖掘机的主要零部件85%以上采用机器人焊接完成。”梁修影说,智造时代,已经到来。
有一次,公司从国外购进了一台新型焊接机器人,在调试中出现严重的质量问题,焊接表面成形为波浪形,无法投入使用。机器人一直被搁置,多次邀请日本专家过来调查也是一筹莫展。整整3个月,梁修影不停地做实验、调整参数、更改行走轨迹、更换配件,试图寻找问题症结。
“每天领导、工友、同行业都很关注,可问题一直没得到解决,压力非常大。”梁修影回忆道。当其余因素都被排查过后,他意识到可能是环境因素影响到机器人的焊接质量。晴天时,机器人的焊接质量更好;雨天时,焊接质量就比较差。经过数不清的试验,梁修影终于精准锁定了症结所在——空气湿度。当湿度高到一定程度,电焊机内粉尘容易形成连接,从而使得电压下降,设备也表现出不稳定。
找到了问题,下一步就是解决问题。“没办法改变常州的天气,也没办法改变车间内环境,我们可以改变设备内部的清洁度。通过不断总结摸索,定期对电焊机进行内部清洁,从而保证电流电压稳定输出、焊接质量达到预期效果,机器人就能顺利投入生产。”梁修影也毫不藏私地把解决过程的经验分享给行业内的其他企业,并且反馈给日本机器人厂家。
13年砥砺岁月,类似的故事还有很多。梁修影说,自己并非一直埋头苦干,时不时也会停下脚步,仰望星空,思索前路。“焊工这项工作是很有意思的,在焊接的时候看不到成效如何,要完成一个阶段工作停下来的时候才能看清。人生也是如此,热血拼搏之余,定要冷静思索。”
作为一名工段长,梁修影每天都在思考,怎么让手下100多名工人把工作做好、做精,从而实现收入增长、保持家庭幸福。作为一名操作高手,他抓住一切机会“走出去”学习、考察、参赛,让世界对柳工刮目相看的同时,也传帮带出更多“高手”。作为一名现代工匠,他思考着怎么提升产量、怎么在自己进步的同时带动行业进步。“今年的新冠肺炎疫情让我们明白,人类社会是一个命运共同体。智造行业也是如此,中国的进步就是世界的进步。”梁修影如是说。
武进日报社全媒体记者 谢书韵
武进日报社新媒体编辑 小茹
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