很多学校都开设了职业规划的课程,但是为什么还有那么人不知道怎么做职业规划呢?
有人说,可以先通过职业性格测试了解一下自己的性格适合干什么,网上有许多免费的测试,从中选择自己最感兴趣的职业。
拜托~~这种方法只能作为一类安慰剂,用多了会糊。
应届毕业生和职场新人最大的区别在于,应届毕业生对职场包括对具体的某项工作根本就没有任何概念,连基点都找不着,你让他定目标?怎么定?瞎定?所以应届毕业生做职业规划的第一步是找到
基点,从而找到目标。
如何找到基点?千万别相信职场剧里面演的,现实工作可以说是复杂1000倍不止,没有咖啡、上下班大多数人只能挤公关交通、没有愿意为你两肋插刀的朋友(同事),但是也有好的一面,比如不会
动不动就会有人想要给你穿小鞋(现实中也有,但不会很多),客户也不会故意给你找茬,那么该相信什么呢?你可以向你周围的亲友聊一聊,别聊具体的工作,能说出来的都不是事儿,你也不懂,
你就跟他聊什么,比如每天怎么上班,什么时候下班,住什么地方,房租多少,平常有啥社交,消费水平怎样,工作之余都怎么打发时间等等,越贴近生活越便于你理解正常的职场是怎样的。
构建自己的目标。当你了解了职场的基本现状之后,你就有了一个基点,那么你就可以开始构建自己的目标,如何构建自己的目标?
从你了解到的职场现状开始,你来想象一下你未来3-5年内要过上什么生活,比如住哪儿,在哪座城市,生活水平怎样,有什么样的社交,你要知道你生活的一切其实都可以映射到工作上,比如你的消
费水平对应的是你的收入水平,你的生活圈,对应的其实是你的社交圈(工作之后你的好朋友大概率是与你工作多少有些联系的),你对生活的态度映射的是工作和生活之间的配比,总之尽可能的多
对应一些内容,那么你大概可以把自己的职业的一些要点勾勒出来,比如说收入、工作时间、工作节奏、工作性质、工作环境等,从这些角度出发,你选择职业的范围就会缩小很多,相应的可选的目
标也会清晰一些。
有了目标区间之后,再结合自己的实际情况进一步筛选职业目标。
结合自己的情况筛选职业目标。比如,你比较擅长(专业)什么?你比较喜欢什么?你不喜欢什么?家庭情况怎么样?你偏好哪一座城市?哪些岗位是你觉得未来发展比较有前景的?
把这些内容跟之前的职业范围进行对比,你能得到的范围就会进一步缩小,在这个范围内的职业,不一定最后都是适合你的,但至少此时此刻是“最适合”你的,毕竟你对实际工作内容并没有接触过
,都停留在自己的想象中,不过没关系,如果一旦工作之后,觉得这份工作和自己的想象相差巨大,自己一点也不喜欢,那么再换一个就是了,但是如果觉得还行,但是略低于自己的预期,我觉得没
关系你可以再坚持一下。
因为,成年人的世界,不如意十之八九。
以上是关于择业的建议,当你择业之后,是否高枕无忧了呢?并不,职场是一个一步领先步步领先的角斗场!
所以,刚刚毕业的大学生,不妨立刻将自己对于未来的希望,用写字的方式记录下来,如果觉得麻烦,也可以用一些app来实现,例如hope这个应用,就很适合,不仅可以用来设定一年之约,也可以用
时间胶囊定一个更长的计划,还有可能遇到志同道合的人,挺有意思。
最后,祝愿每位大学毕业生都能找到职业目标,满意的完成从学校到社会的过度。
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