工作时间聊微信，被新任主管罚款200元，隔天主管被开除

为了能更好的管理员工，大多数公司都做出了规章制度，如果违反就会被罚款，所以员工为了不被扣钱就严格遵守了这些规定。但对于那些业绩高的员工，聪明的老板会选择睁一只眼闭一只眼，只要不影响工作，能够给公司带来收益，那对于这些小事老板是不会在意的。但无奈我们今天的主人公遇到了新任主管，到底发生了什么事情？让我们一起来看一看吧。

小李（化名）是一家公司的销售员工，因为灵活的头脑加上平时能说会道，所以小李每月的业绩都非常高，深受老板的喜欢，所以有了一些优质客户，老板也会想着小李。这天小李的销售部门来了一位新主管，因为销售人员要经常用手机联系客户和出外勤，这天小李就在联系客户，结果被这位新主管看到，认为小李是在玩手机，随即便扣了小李两百块钱，表示小李不认真工作，工作时间玩手机。

感到委屈的小李就把这件事告诉了老板，隔天老板就马上联系了这位主管，老板表示：“他们销售人员平时总是会用手机来联系客户的，现在你这一罚钱，影响到了他们的进度，那公司的效益就会下降。”而这位主管表示自己这么做就是为了给这些嚣张的销售一点下马威，要不然太猖狂了。

但老板并不认同主管的话，因为老板才不会管主管的处境，只要效益好，他们小打小闹无所谓，之后劝说无果的老板，最后就直接辞退了这位主管。之后就有网友表示说：“这位主管还是太着急，管理这种事要慢慢来，现在你没有把柄，跟老板诉苦挨罚的只会是自己。再就是这位老板，销售人员固然重要，但还是要进行管理的，要不然有一天还不知道闹出什么事情。”

看到这里，大家对这位老板的做法怎么看？对此，欢迎下方评论留言。