2018，我要做一个……的HR！

2017，你可能是一位刻苦卖力的HR，

又或是统筹团队的HR leader，

也可能是驰骋技术，勇于创新的中流砥柱...

你对2017年的成果还满意吗？

你准备好迎接新的2018年了吗？

小益特别为你准备了8个关键词，

让你的2018汪年关键词引领新一年的HR篇章吧~

【2018 HR关键词】玩法

我们准备了8段文字描述，选择最符合你2017年工作或生活状态的描述，文字下方就是你的2018关键词了！

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原图来自壁纸，经光辉合益编辑

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关键词线索一| 你发现，在过去的2017年中，每当你采用以往常规的管理手段和方法来解决某些人力资源问题时，很多做法均收效胜微。此外，你自身想要学习新知识的欲望越来越强烈，可能是新领域、新部门或是一个新的行业，目前只是苦于工作太忙，抽不时间和精力。

”

才高八斗，不如脑洞大开如泉涌。2018，做一个跨界的HR！是时候考虑尝试一些完全不同的做法，运用跨领域的思维和打法，会有意想不到的收获。但记得一定要“把握本质”，避免指哪打哪，最终本末倒置。

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关键词线索二| 2017年的工作有些tough，来自上级的挑战、业务部和员工的要求等，而你多数时候又选择了妥协和维稳。而经过一年的历练，你也发现你变得越来越佛系：看淡一切，四大皆空；不以物喜，不以己悲。

”

要么好玩，要么好看，2018，做一个有态度的HR！新一年学会say no，懂得表达自己的看法，勇于坚持自己的原则，敢于展现自我的态度。

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关键词线索三| 是不是感觉老板给你的工作预算越发紧张，更可怕的是，你生活中的花销也变得越来越拮据；说到底，你的欲望在膨胀，而你的收入已逐渐难以满足你对更高品质生活的向往了。

”

2018，做一个有钱的HR！不仅工作预算多，你有更多资本实现人力资源的抱负；手上money也多多，把你对购物车欲望统统实现！

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关键词线索四| AI、VR、区块链、大数据..一系列的科技革新让你眼花缭乱，你跃跃欲试却不又知从何下手。它究竟是你工作上的助推器还是你职业生涯的竞争对手?

”

2018，做一个“智能”的HR，你可比学霸稀罕多了！不仅能充分调用起自己的智力和能力，更懂得借助科技和大数据的优势，在AI时代体现“懂”人的艺术。

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关键词线索五| 商业环境千变万化、组织应时而变、老板雷厉风行，一切变化都如此得猝不及防，你感到了一丝力不从心...

”

2018，做一个敏锐的HR！反应快将逐渐锻炼为你的新能力，敏锐不仅体现于你对新事物的学习能力，还能不断总结经验并运用于新的应用场景中。

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关键词线索六| “一有大事就背锅，每一件小事都支持”是你2017年工作的常态。你想变得更强大，成为大家心目中的超人，能真正为组织创造价值的灵魂人物。

”

小心成事，大胆成功。2018，远离背锅侠，做一个赋能的HR！你必须让自己变得足够强大，你需要能力的提升，还有影响力的锻造。在赋予他人能力的同时，更要让他人也具备赋能的属性。

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关键词线索七| 如何避免成为一个油腻的HR？不要把部门变成衙门的专权、员工离职了还苛刻以待、处处撕逼、不要总吹嘘自己的过往经历..如果你有2项或以上，请保存以下关键词。

”

2018，拒绝油腻，做一个有情怀的HR！HR就要清清爽爽，2018一起甩掉讨人厌的油腻吧！

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关键词线索八| 最后一个关键词，送给每一位热爱着人力资源行业，并为之奋斗着的HR伙伴们！

”

世上无难事，只要你微笑。2018，做一个幸福的HR！不仅自己收获幸福，也让周围人体会到幸福感的HR！

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无论，2018你想成为一个有态度的HR，

善于跨界的HR，

驰骋科技的“智能”HR，

还是让周围人充满幸福感的HR

你都需要以全新的姿势，迎接2018年！

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