犹太人和中国人的故事，绝了

模仿是基础，发展要靠优化变革，不断地创造出新的产品和服务，企业才能获得长远的发展，才能够获得更多的财富。

犹太人和中国人的故事：

在一个繁华的小镇上，第一个犹太人开了一家加油站，第二个犹太人看着生意很好，于是开了一家超市供来加油的司机们购物，第三个犹太人看着生意也很好，于是开了一家餐厅，解决了来加油司机的吃饭问题，第四个犹太人看着没有住宿地方，于是开了一家宾馆，生意也很好，就这样四个犹太人的生意都很好。

来看中国人，第一个中国人在小镇上开了一家加油站，眼看生意火爆，第二个中国人也开了一家加油站，第三个中国人也坐不住，跟着也开一家加油站，随后很多中国人都来开加油站，慢慢的生意越来越不好，因为只有加油站，没有购物地方，没有餐厅，没有住宿，慢慢的司机也不来了，小镇步入荒凉的境地。

这个故事很多理解，包含不同含义，今天和大家分享的观点是：模仿是基础，如要发展，更要优化变革才能出新，个人如果不优化变革，慢慢会被别人期待，这个世界上总会有很多人比你还努力，公司同样如此，不变革只有等死，在越来越透明的商业时代，变革出新越来越长久的例子很多，如苹果公司每年的新机，那么多年了还是有那么多铁粉；中央电视台著名主持人董卿，在从中央电视台出来之后同样是香饽饽。不变革的例子也很多，如曾经的手机霸主诺基亚，如以前的相机霸主柯达，不变革只有一条路，等死。

在这个全民创业的时代，同样也是人才辈出的年代，个人如果不变革，下一秒就有人来替换你；公司如果不变革，下一秒就被别的公司超越，甚至被取代被收购。

所有人都在喊创新创新，有的只是一时的冲动而已，过了那个冲劲也就呵呵没有了，要想真正做到创新，只有保持持续性，随时如履薄冰，保持饥饿感，不论个人还是公司，要做长久只有变革出新，且要随时保持持续性的变革创新。