程序员抱怨：同事在一线城市7套房，想不通为什么不回去享福，引热议

在进入社会工作以后，有很多年轻人都渴望在一线城市里稳定发展，主要是能够买房买车，那就再好不过了，可是近日在论坛中，笔者看到有位程序员抱怨：他公司的位同事在一线城市里已经工作了三年，可是据他了解这位同事有7套房，而且家里也有一定的存款，他想不通为什么这位同事不愿意回家享福呢？哪怕在家里收房租也能够有不菲的收入，可是这位同事还是要在公司里整天朝九晚五，非常忙碌的工作，这让这位程序员感到非常的不解。

笔者认为：

第一、摆正位置

在职场中，有不少员工都渴望自己能够在公司里顺风顺水的发展，但是也有不少年轻人并不希望自己能够挣大钱，而是能够以比较平和淡定的心态，在公司里有更加稳定的位置，他们就希望自己能够实现自己的职业理想，其实并不是所有年轻人都希望能够赢得领导青睐，因为他们已经不再为了生活所苦恼，而是想要在公司的工作岗位上实现自身的价值，所以他们反而是能够在公司里给领导或者小人处理好人际关系，也能够在第一时间得到他人的认可。

第二、不会轻言放弃

其实这些员工在下班以后也会能够得到很大的满足感和成就感。正是因为平和的心态能够在公司里混得风生水起，另外一方面其实也是非常现实的原因，可能那些房产或者是存款都是由自己的家人所成就的，而这些年轻人才要获得成功，确实需要在公司里通过自身能力，这才是至关重要的，所以他们才会把大部分的时间和精力投入在自己的工作岗位上，虽然并不可能立马看到成效，但是这些年轻人并没有轻言放弃，而是因为他们坚信自己能够通过自身的能力充满干劲的去打拼，获得更高的收入和职位。

第三、积极乐观

领导也会看到这些员工的表现，并且把更高的职位安排给予这些员工，其实领导看重员工也都希望员工有一颗上进的心，如果员工能够把更加积极上进的一面表现出来，那么自然就能够影响到其他同事，而且团队里的领导，更希望看到公司有这样的员工，所以他们会立刻重用类似的员工，而这些员工也能够通过他们做事专注的态度，通过更强的耐心获得更好的发展！

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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