发完工资，同事相互对比工资条，员工向老板举报，隔天上班后蒙了

工资对于任何一家公司来说都是很敏感的事情，很多公司是有严格规定，不允许员工之间互相打听工资的。但是越不想要让员工之间互相知道的事情，员工们越是好奇，于是很多人都会在发完工资之后互相打听彼此的工资。

但是有的人愿意互相打听，但是有的人却并不愿意觉得该赚多少赚多少，何必跟别人比，既膈应自己也膈应别人。一位程序员就遇到这样的事情，公司里有的同事在发完工资之后，喜欢互相比较彼此的工资，男子觉得别人的事情自己也管不着，于是就当个旁观者，没打算制止他们，也没打算自己参与进去。

但没想到的是，有的同事就是很好奇自己的工资，越是不给他看，他越是想要看自己拒绝之后，竟然还对自己冷嘲热讽。于是，男子觉得很气愤，就想向老板告发他们，而这位网友觉得有没有人能够劝住他，让他不要去老板那里告发。

其实这样的事情，身为公司的老板应该都会知道，即便是你明令禁止，肯定也有几个员工在私底下会互相比较工资，这其实是很正常的事情。

网友们针针对样的事情也发表了自己的观点，有的网友觉得，你这么做了，只会让老板觉得你是小人，后续可能不会重用你，别人几句话就将你刺激成这样，能看得出来情绪不是很稳定的，却也不是很适合重用。 有的网友觉得几句话就能把你刺激成这样，别人劝是劝不住你的，想要作死，那你就赶紧去吧！

但是有的网友觉得你想去就去吧，到最后让老板把他们这几个喜欢在背后议论的员工，炒鱿鱼了，那不是更好吗？而后续是男子向老板举报了，但隔天老板开会也并没有说什么，对于议论工资的员工也没有进行惩罚，男子就懵了。

其实在小编看来，在职场中最关键的一件事情就是做好自己，别人的事情没有必要过多的参与，冷嘲热讽几句也没什么大不了的，毕竟职场中你可能遇到的奇葩人，奇葩事多了去了，难道你每一个人都要去计较吗？