不要总呆在一个圈子里

人们总是关注自己喜爱的人和事，久而久之，就会被同类信息所环绕、所塑造。

1.当你看微信的朋友圈时，总会被迫点赞，尤其是那种求赞的，类似集齐多少个赞时，就可以得到什么什么的，还有当你无意中看到一篇不错的文章并点击关注后，往往接下来几天的文章都不是你所喜欢和令你满意的，再就是当你发个朋友圈时，满心渴望得到几个赞时，结果等了半天都没人给你点赞，不是你不给别人点赞的原因，而是对方心里压根就没有你，或者你发的内容完全没有吸引到对方，一般领导或者你的上级都很少发朋友圈，因为他们只看朋友圈，用不点赞不评论偷偷关注你的动态，调整对你的态度和工作安排。时间久了你总会发现，朋友圈里总有几个人，他们几乎拥有单位里面的所有人的微信好友，而且这类人属于友善型朋友，和单位每个人的关系都处的不错，很少有矛盾，大家都喜欢这种人，因为他们的朋友圈子比自己的大好几倍，所以往往能看到对同一事件的不同人的不同反应，也有利于学习别人的优点，生活中越来越多的人喜欢与爱好广泛的人打交道，而不是只有一两个兴趣，当然还有一种就是在你不知不觉中就被拉黑，当你突然和他打过招呼，就想看看他的朋友圈，结果是一条线，告诉你不是他的好友，此刻你也只能生气的删掉，不再联系。

2.就像生活中的鲜花一样，只有开满五颜六色的花朵才叫花园，都一个颜色给人感觉就是太单调，如果一个人只喜欢红色，就只会被红花吸引，对其它颜色的花朵感到排斥和厌恶，就像在职场一样，物以类聚人以群分，如果你从来不参加集体活动，那么你就会被孤立和排外，什么好事坏事都是最后一个人才知道，因为大家都有好几个群，尤其是你只呆在一个部门里的群，根本不知道在别的部门里有什么通知和消息，尤其是明天公司来检查，或者有什么重大活动，要求穿统一的工作服，你如果穿便装，又来不及回家取，就会很麻烦的，给人留下故意违抗制度的异类，尤其是大家一起拍照留念的时候，你会很难堪，因为穿的不一样，同事会笑话，顶头上司不开心，觉得你是故意和他们作对的意思。当然这样也有好处，就是出问题时跟你没关系，尤其是背后说人坏话的时候，而且你可以合理安排自己的时间，去做自己喜欢的事情，也少了闲聊，远离了是非，多去接触接触你的上级，因为他们接触最多的就是你的上上级，时间久了难免会受到影响，甚至越来越像他们，你也可以学习和模仿他们面对同一件事情的不同想法和处理流程以及思维，一般你会觉得他们比较聪明，否则就不会被提拔和调岗。

总结，圈子有大小之分，当你坐在窗前向外看时，你的圈子就是窗户的边框；当你站在楼顶时，你的圈子就是房顶的边沿；当你坐在飞机上时，你的圈子就是这架飞机和窗外的景色。