领导快下班的时候，临时让我出一个很复杂的报表，他是不是故意整我？

“学掌门X职场问道”直播分享会：

这里没有统一的答案模板，没有职场的速成法则，更没有万能的应对套路。

让我们回归职场本质，用你经历的实际案例，讨论出你自己的职场攻略。

#领导快下班的时候，临时让我出一个很复杂的报表，我根本来不及，他是不是故意整我？#

回顾：报表这个事情，我之前从来没做过，天知道怎么搞。他踩着下班的点才让我做，是不是对我有意见？我现在怎么办啊？

临到下班的时候，尤其是周末的下班点，大家都着急回去。如果这时候，领导来布置了一个特别复杂的任务，还要求今天就得交。我们到底该怎么办呢？

其实纠结的点，大家都心知肚明：我就是想下班，不想干活了啊！再面对领导“必须干”的工作，我们心生抗拒，自然就会很烦。如果我们顺应自己的惯性思维，很容易产生一个危险的想法：换一个领导，肯定没有这破事！或者，要是这个领导不在这个时候跑来布置工作，就好了！

01

看清背后可能隐含的2个问题

首先，你跟这个领导之间，是不是已经有过一些不愉快的事情发生了？

其次，你就是不想干这个活，至少是不想在这个时间点去干。

关于第一个，我们先换个角度去思考。假如说，这位临时布置工作的领导，你一直都特别特别地尊重他，也觉得他对你特别特别好，你对他有一种特别强烈的感恩心。如果是这样，那么这时候，无论领导什么点，给你安排什么活，甚至你都已经下班了，让你在家加班，我想你肯定也是乐颠颠地要干的。带着满满的感恩之心，你甚至会觉得，要是自己不好好干，真的就对不起领导。

无论是以上哪种情况，我们都要去思考“如何与领导相处”，更要去想想“在这种时候，怎么去把工作做到位，又不影响自己的心情”。因为只有想明白这些，我们才能拥有开阔性的思维和突破性的思维。

02

领导找你茬？可能是你对领导有意见

一旦在你脑海中，存在了“领导就是找我茬”的想法，那你应该分析一下，自己什么时候开始对这个领导产生意见的？是因为哪些事情？

因为当我们对领导有了意见，你会发现：在这个公司，不管是下班让你干活，还是平时让你干活，你都会产生一定的抵触心理。所以，我建议一定要快速地去摒除这个想法。

即使你不打算在这家公司久待，但你要明白，在职场中，我们无论如何都会有领导。即使换了一家公司，仍然会出现新的领导。你跟这位新领导，是不是能够很融洽地相处呢？这也是个未知数。哪怕有朝一日，你成为公司的老板，你依然会面对与客户沟通共处的问题，甚至作为公司最大的执行官，面对更多的管理人员。因此，学会怎么和“领导”相处？至关重要。

03

与领导相处沟通的“迂回法则”

面对领导，你需要先摒弃自己的一些偏见。无论你是认为他水平太差，还是他有一些别的欠缺，你的现状是需要在他的领导下完成工作。这时的你，需要考虑的不应该是“他的水平怎么样”，而应该考虑“你的目的是什么？工作目标是什么？”。

作为职场人，我们的工作目标，始终应该锁定在把本职工作做好的前提下，才能拥有个人的发展。这两件事，才是值得你去考虑和关心的。因为在一家公司里，如果你和自己的直接领导无法正常沟通，基本上无法在这家公司得到自我发展。

因此，站着这个角度上，建议：

第一，一定要尊重领导；

第二，领导说话，下属是要听的；

第三，虽然你要听领导的，但是要有智慧的听。怎么能把这个工作做得更好，用你的智慧去跟领导去聊一聊。

如果是因为领导的安排确实不合理，我们可以先去做，做完之后，我们等哪天风平浪静了，找一个领导情绪还行的时候，跟他聊一聊，是不是以后可以调整一下安排。这样一来，彼此都会觉得比较容易接受一些，也可以顺利解决问题。我们既不是强忍，也不是对着干。而是要把工作要干好，同时也把心情给处理好。

一切根源在于内心：从惯性思维到科学思维

在“学掌门X职场问道”第一期的直播里，我们一共讨论了三个案例，但是问题的本质和解决思路都十分相似，这里简单总结一下：

1、所有的问题，都源自于我们的内心，我们一定要改变自己的思维。从惯性思维（限制性思维），切换到科学的思维，理性地判定问题的本质。

2、吃亏是福。不要仅仅看到眼前的一点小亏，有可能我们的收获比吃的这个亏更有价值。如果你一点亏也不想吃，很可能会在职场里面碰到更多的钉子。

3、学会从表面的问题，去看到根本的问题。不是简单的换换工作，而是寻找到如何在工作中不断获得发展和提升；不是单纯的公司氛围太冷漠，而是我们如何快速适应新的工作环境；不是武断地判定是主管故意搞我，而是我们如何去处理工作和个人的关系，怎么去解决好工作中的协调工作与情绪管理。

4、一个好的解决方案，是达到双赢，甚至多赢的，我们要多去换位思考。面对问题，让自己成为一个旁观者，把自己想象成为对方，很多问题会变得非常容易去理解。

非常感谢大家的参与和讨论，也期待大家分享出各自工作中的困惑和问题，希望我们的讨论，能够对你有所收获和帮助。

“学掌门 X 职场问道”直播分享会 第02期

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