董事长访谈对话节目中，如何采访董事长？

董事长访谈对话节目中，如何采访董事长？

首先需要了解董事长所在的行业及企业，了解董事长的创业故事、创业经历。做到知己知彼。

比如你做商务访谈，要采访雷军，最起码你要知道他的行业大势、产品特点。以及创业经历及背后的故事，否则你根本不会问出什么有深度的问题。如果被企业家一问三不知，或者提问没有着力点吸引力，那将会是一个失败的访谈。

采访董事长

优势主持人一般会提前做好以前功课：

1、深入了解受访人所在行业的基本情况、产品及特点，企业家所处的行业地位及企业产品知名度等。

2、对企业家所在行业有个基本面的熟悉，比如其发展历史，曾经获得的重要荣誉资质、产品创新情况、销售额、员工状况等，有个基本了解。

3、对企业家个人信息的基本了解，比如从业经历，新闻报道等。

4、了解企业家个人的喜好，工作作风、管理风格等。

5、提前准备采访稿，多设计应变问题。

6、用心去体会受访人的每一句话。与其产生共鸣。

7、学会倾听。很多企业家都是行业一把手，习惯发号施令，所以我们要做的也是倾听他们的发言。让受访人感到舒适。

8、给予受访人正面反馈。让受访人感觉自己的话语得到了重视。

9、现场采访，临场发挥很关健，提出问题后，企业家会说出非常庞大的信息量。这个时候，主持人脑袋飞速旋转、高度灵敏，善于从其回答中挖掘新的亮点，然后根据新的亮点，继续打破砂锅问到底，这样层层剖开，达到想要的采访目的。