俄罗斯一市政中心迎来女机器人职员，企业还能在传统模式下安逸吗？

近日，俄罗斯彼尔姆市的文档处理中心出现一名女机器人职员。开发者为了让该机器人看起来像“一名普通俄罗斯女性”，利用人工智能分析了数千名女性的外表。“她”可以通过移动眼睛、眉毛和嘴唇以及其覆盖有人造皮肤的机械肌肉，来重现600多种人类面部表情。并且可以直接与扫描仪、打印机等办公器材连通，此外还应用了语音识别、人脸识别等技术。普罗莫博特公司联合创始人奥列格表示，这一项目才刚刚开始，公司的目标是将真人员工的工作负荷减轻至少10%。目前，“她”的职能仅限于发放无犯罪记录等证书该政府机关负责人称“她”完全取代了普通雇员。

智能化时代，你会被淘汰吗？

随着科学技术的发展，人工智能领域的落地应用已经越来越多了，智能化成为这个时代的标签。人工智能科技正在逐渐“扫荡”传统行业，人们一方面期待人工智能（AI）为我们的生活带来越来越多的惊喜和便利，但是一方面也在忧虑AI恐会夺走我们工作机会，造成人口大量失业。

甚至连程序员都在担心，未来会不会被机器人编程代替。对于人工智能容易代替的职业大概有这些，工人、收银员、记者、客服、司机、服务员等等，对于高新科技岗位来说，人工智能短期是不会出现代替的现象的。

数智化“高速列车”没有“改签”，传统企业选择“上车”还是“卧轨”

行政部门出现女机器人职员可以说反响是很大的，也预示着我们已经向全面数智化时代过渡。对于传统企业来说，能不能把握机会，在数智化“高速列车”挣得一个席位，抢占先机就变得尤为重要的。

可国内传统企业的现状是什么了？过半中小微企业没有使用任何企业管理软件，信息化工具。再停留在手工化的程度，对于信息化管理敏感性不强，兴趣不足。

我们现在必须面临的事实就是，对于传统企业来说，老一套的生产经营管理系统已经不足以满足未来的发展。社会信息化进程也不会为任何企业踩刹车，

如果把企业数智化进程比作“高速列车”，那对于传统企业来说，这辆车只有“上车”或“卧轨”两种选择。