目前,华为的形势严峻,不得不花高薪挖掘人才,为了吸引半导体人才和解决目前的困境,任正非已经做出了巨大的努力。
上海微电子公司的总裁非常愤怒,华为到他公司挖了很多人,就跑去上海市政府投诉,但是,由于待遇非常优厚,基本上所有被挖的人都高高兴兴地来到了华为,上海微电子的许多人才选择了跳槽,自然,上海微电子的老板非常愤怒。
但这件事不是一件坏事,毕竟,华为面临的困难就在这里,让华为活下去才是最重要的,但很多人都知道,擅长半导体的国内人才经常跳槽,尽管不太好,但也是他们自己的选择,反正人才都是在自己国家流动,此时我们应该防止的是人才流失!
老美挖人的能力是一流的,所以我们不能让我们国家的人才被其他国家挖走,因此,我同意华为高薪挖人的方法,毕竟,这证明这个墙角已经松动,这是一个艰难的时期,如果华为集中了世界上最优秀的人才,就能够更快地突破现在的困境。
我期待着在华为取得突破,希望我们的科研人员能多给点力,让我们的华为重新站起来,华为加油!
领取专属 10元无门槛券
私享最新 技术干货