最好的创新效率是什么？【每日一悟】

这是一本“懂管理”的法商日历，拉近了律师与企业家的距离，听说法商律师都在读。每日一悟，每天都有惊喜，这些管理小贴士，相信会让你有所收获。

Jul 31.

2020

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公司发展到一定的规模，创新驱动力不足，创新效率下降，会直接导致企业增长动力不足。

那么，如何提高企业创新效率呢?

还原创业的环境、模拟创投模式。

1、创立创新项目，员工报名参加。而不是任命谁去做，这样可以激发员工的自我驱动和自我激励。

2、组建小团队，扁平化管理。小团队作战机动性很强，执行效率很高。

3、资源是一穷二白或者给很少的资源，这样可以激发员工主动去找资源，为了资源“不择手段”。

4、重赏之下，必有勇夫。创新项目如果成功提升职位，增加股权，瞬间成为百万、千万富翁。

5、断其后路、破釜沉舟。在创新项目中，员工在公司股权和职位都清零。如果失败从新应聘。

其实还原创业的环境、模拟创投模式就是在营造企业野生文化、狼性文化，物竞天择、适者生存。

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法商观察

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