程序员离职，被告知笔记本坏了一个键，知道巨额赔偿价格后感叹：坑员工

工作的环境是大家选择工作也最看重的一个点，而现在大部分的公司都会给员工每个人配一台工作的电脑，但是这个电脑并不是白白送给员工的，这台电脑还是属于公司的财产，还是需要员工自己爱护的，如果出现了一定的损坏，还是需要员工自己修的，那如果这位员工离职的时候，却发现电脑出现了一个小问题，大家觉得这种情况，需要员工赔偿吗？

小编在网上就看到一篇类似的帖子，一位员工在辞职的时候，被公司告知笔记本电脑的键盘上少了一个键，然后就罚了很多的钱，这究竟是怎么一回事呢？大家一起来了解一下吧。

这位网友表示是一家公司里面的程序员，刚入职的时候，都会给每个人配一台笔记本电脑，工资待遇还是不错的，但是最近这位程序员不想在这家公司里继续工作了，所以准备辞职，但是辞职的时候，需要检查一下电脑的状况，但是没有想到同事在检查电脑的时候，发现电脑上的一个键坏了，而且同事会说“这是人为破坏的”，所以公司要求这位程序员赔偿1536元。

同事告诉这位程序员，如果坏了一个键，就需要换整个键盘，所以这一换键盘，价格就比较贵了，到最后，这位程序员没有办法，就掏了这笔钱离开了公司，这位员工表示这家公司简直太坑了。

有网友表示如果一开始就知道辞职的时候，需要检查电脑的话，就提前把电脑修好就可以了，也可能不需要这么贵，还有网友表示毕竟是公司里的东西，弄坏了赔偿也是应该的。

不管怎么样，要赔偿1千5百多，确实有点多了，就坏了一个键，再怎么样也花不了这么多钱吧。

不知道大家对于这件事情是怎样的看法呢？欢迎评论区告诉小编吧。