程序员和产品经理打架，领导要求：要么辞职，要么牵手，画风突变

大家都知道，现在职场中与同事有一些矛盾是难免的，也许是工作上的原因，也有可能是私人原因，都会导致一些冲突。那么大家在遇到这些冲突的时候都是怎么处理的呢？

之前有网友发表了这样一个帖子：公司程序员和产品经理发生冲突，到了打架程度，这样的冲突程度可以说是很严重的。然而公司对两人的处理却是要么二人都辞职，要么就牵手一下午。于是就有了这样让人啼笑皆非的一幕——两个大男人果然在公司当众牵手了一下午。

但这样的结果想想也是情有可原的。毕竟现在的工作太难找，如果真的因为一次冲突就放弃了工作，那也太不值得了。再说都是同事，合作了这么长时间，如果真的因为这件事辞职，以后无论如何二人也都不舒服。看来公司的这个决定也还很人性化的。

不得不说处理人的确很明智，“牵手一下午”这个处理说轻不轻，说重不重，既能化解二人之间的矛盾，也能在以后发生冲突的时候有所警戒。毕竟这样的处罚的两个大男人来说还是很难为情的，以后想起来也绝不愿意再“享受”这样的过程了。

同时这样的处理也能够给其他员工以正面教材——“再敢打架？就是这样的后果”，网上已经有不少人表示“如果自家员工以后打架，就这样处理”，能够化干戈为玉帛的事情何乐而不为呢？有许多网友都十分支持这样的做法。

想来这个公司的其他员工也都会跟着起哄吧，这样的场面，想来也是不多见。看着都让人忍俊不禁。那么大家的公司中有没有这样有趣的事情出现呢？如果有的话，欢迎在文章下方分享留言哦。