8月28日,据法新社报道,受疫情影响,美国可口可乐公司决定在全球范围内开启裁员计划,同时将减少相关业务部门的数量,该计划目前尚不涉及中国分公司。
据相关媒体披露,此次裁员计划将首先从包括美国、加拿大和波多黎各在内的北美地区实施,为此,可口可乐公司准备了3.5亿美元到5.5亿美元(24亿元至37.8亿人民币)作为员工的遣散费。
可口可乐方面称,本次裁员主要面向2017年9月1日或之前入职的美国、加拿大和波多黎各4000名员工,公司为其提供自愿和非自愿相结合的离职方案。同时可口可乐将在全球其他国家/地区的分公司实施类似的计划。
北美裁员后,全球其他地区将跟进
可口可乐称,该公司推出的一系列劳动力重组计划包括自愿离职与非自愿裁员,接受自愿离职的人数将限制未来裁员的规模。在北美地区自愿离职项目完成后,将在全球其他地区启动类似计划。
二季度净利润下滑32%
但在中国业绩表现喜人
今年7月,可口可乐发布2020年第二季度财报,今年二季度可口可乐的销售额为72亿美元,同比下降了28%,创25年来最大降幅,净利润同比下降32%,至18亿美元。公司董事长兼CEO昆西预计全球经济需要两至三年才能恢复,并认为今年第二季度将是公司最困难的时期。
随着越来越多的工人失业时长超过3个月,他们找工作的难度将会越来越大。高盛集团预计,将近四分之一的临时裁员将变为永久失业,这些人中约有200万可能直到2021年仍然处于失业状态。
与此同时,美国正面临新一轮企业破产潮。根据“破产数据”网站提供的数据,截至8月17日,已有创纪录的45家大型企业根据美国破产法第11章申请破产保护,每家企业的资产都超过10亿美元。同时,今年已有157家负债超过5000万美元的企业申请破产。资产超过5000万美元的零售企业中,已有24家企业已经申请破产。
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