为什么你比优秀的Java程序员工资少一半？

#思途#

同样是一个层次的学校毕业，同样是一家公司，同样是Java程序员，为什么你现在一个月才拿5k，你的同事能拿1w？

是你运气不好吗？不一定吧，一件两件事情比你顺情有可原，一直顺到今天？别逗了！

是你没有机会吗？不见得吧，同样一年进入公司，同样相似的岗位，机会不可能每次都是他的吧！

当排除掉这些外部因素干扰后，你再想想，究竟是什么让你不如他优秀呢？毕竟这个优秀，可是值5000块钱~

现在，你想不想也变得优秀，然后涨工资呢？那么，就从当下开始，放平心态，看清楚你离优秀还有多远吧！

想要优秀，你要具备以下能力：

持续的学习力

程序员都知道，我们这个行业是一个快速发展的行业，技术更新迭代的速度很快，所以，如果不想被时代抛下，不想落伍，就必须保持一个持续的学习能力，能够不断的去研究新技术，学习新技术，尝试新技术。

优秀的Java程序员大部分都是对编程痴迷，执着的一批人，他们对编程的兴趣非常浓厚，所以绝对是喜欢学习，持续学习的一批人。而大部分普通的程序员，一般学会了某种技术之后，能够满足工作需要就行，不会主动的去努力学习，除非快被时代淘汰的时候，被倒逼着去学习。

优秀的Java程序员程序员总会主动持续的去学习，而普通的程序员都是被倒逼着去学习的。

解决问题的能力

解决问题的能力，最能提现一个程序员之间的差别，是否优秀与否。一个优秀的程序员，经验丰富，定位问题的能力快速准确，debug 能力强，有技巧，有经验，而普通的程序员可能受限于经验的缘故，解决bug的能力，比较差，比较慢，很多时候，都是靠着搜索引擎来解决的。

研究能力

见识多了大牛之后，你会发现，他们做事情，遇到问题，总是会较真的，必须知道知其人知其所以然，喜欢研究原理性的东西，必须搞懂这其中的原理，可以做到举一反三，搞出新东西来。

而普通的Java程序员，一般就比较容易满足，遇到问题，找到解决方法之后，知道怎么用就行了，不太会去深究其中的一些原理或者根本性的问题，反正我知道这么用，就不会用问题，容易满足。

现在，你明白你离优秀还有多远了吗？那么，就赶紧开始努力吧！