对于很多人来说,同时为两家公司工作不太可能,一方面很可能违反法规,另一方面精力也不允许,但有人在美国竟然做到了。
事情是这样的,知名科技新闻网站Techcrunch的创始人麦克.阿林顿(Michael Arrington)在社交媒体上写道:“我的一个朋友的朋友在谷歌工作,今年3月,当新冠肺炎疫情在美国开始蔓延时,他又去脸书(Facebook)找了一份工作,同时没有辞掉谷歌的工作。他现在每周工作55个小时,但两家公司都不知情。”
阿林顿还说:“我不知道他为什么没有被发现,我也没有义务要保护他。”
谷歌和Facebook都是世界最大的科技公司之一,只不过两家公司的侧重点不同,前者是搜索和广告业务,后者是社交媒体。
对此,国内网友展开了热议,有人调侃称,每周55个小时的工作量不算多,再来一份才到996的强度。
另外有网友表示,如果这种事发生在国内肯定会穿帮,因为一旦社保联网,就不可能有两家公司同时帮你交社保。
那么,在美国真的有可能同时在两家公司工作吗?
有网友在专业问答网站stackexchange上说,这取决于公司的雇用合同和雇用条款,基本上每家公司都会有自己的政策,上述相关政策被称为“同时雇用”。
大多数公司在其“同时雇用”政策中都会这样写:“未经事先批准,公司的员工不得接受任何其他公司的雇佣或责任职位(例如顾问或董事),也不能向任何人提供自由职业服务。“
考虑到谷歌和Facebook都是顶尖科技公司,它们不太可能允许员工同时为其他公司效力。
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