首先,当前Java开发岗位的人才需求量还是比较大的,但是很多大厂对于Java开发人员的要求确实有所提升,原因主要集中在三个方面,其一是当前大厂在不断进行结构升级,构建自身的技术平台(生态)是非常重要的,所以大厂的Java开发岗位往往更关注应聘者的研发能力,而且对于新技术通常都比较敏感。
其二是Java语言本身是全场景编程语言,所以不少大厂都要求Java程序员具有全栈开发能力和多场景开发能力,这一点在云计算时代有越来越明显的体现。对于初级程序员来说,当前如果想获得较强的岗位竞争力,应该重视积极丰富自身的知识结构。
其三是当前Java程序员的群体比较庞大,要想进入大厂发展必然会面临较大的竞争,而且在工业互联网时代,Java语言依然有非常多的应用场景,所以当前主攻java的大学生也比较多。当前不论是计算机专业的本科生还是研究生,掌握Java编程的同学还是非常多的。
从提升就业竞争力的角度来说,初学者在学习Java的过程中,应该选择一个主攻方向,然后围绕这个主攻方向来不断丰富自身的知识结构。在主攻方向的选择上,一定要优先考虑发展前景比较好的方向,比如大数据方向就是一个不错的选择,不仅岗位需求潜力比较大,岗位附加值也相对比较高。
最后,Java开发岗位通常都非常重视应聘者的开发实践能力,实践能力越强则就业竞争力也就越强。
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