华为不可复制成功下的真实奥秘

现在的华为无疑很强大，不然不会被美国四处封杀，华为在5G的地位已经不需要多说，在全世界都是塔尖上的存在，还有手机，现在全球范围内能说得上名字来的手机了，能跟华为相提并论的更是少之又少，或许是最近几年大环境的影响，华为在国内的知名度和受信赖度大幅增高，如今更是拿下了国内半数以上的份额，在国外也就只有苹果能够跟华为相提并论。

现在华为在移动终端设备上无疑是成功，但是不要忘了华为的出身是通讯设备的厂家，并且还是当年电信四小龙中最差的一个，谁都没有先到，曾经默默无闻的华为能成为现在的业界大佬。华为的成功离不开以下几点，首先就是人才，众所周知，华为在任正非的带领下，对于人才有种强烈的渴望，跟高校联合培养、高薪聘请、天才少年班等等，华为为什么能成功，因为它知道人才比任何东西都重要，他是一切竞争突破和发展的关键，这是很多企业直到现在还看不清。

其次是高投入的自主研发，华为舍得花钱也是公认的，不管是对待人才还是对待科研，一直以来华为都在自主研发上投入了巨大的金钱，正是他敢于投入，敢于研发，才让他得到了众多的产品技术优势，才让他拿下了众多项目的核心技术，而现在的我们深知核心技术对于一个企业来讲有多重要，华为无疑在这方面占领了先机。最后就是华为的文化理念，华为的狼性文化一直都是人文吐槽的话题，但是你不可否认正是它的这种狼性文化让大家充满动力，按劳所得的股份分红更是让无数有才华的人愿意去拼上一拼。

都说华为的成功是不可复制，因为很少会有一个企业能够同时兼备这三个因素，华为永远知道什么对于他们来讲是更加重要，所以他们才能一直突破，走的更远。