离职之前，这3样东西要从公司带走，之后想拿回就晚了

天下没有不散的宴席，大家在工作当中也不会一帆风顺。有些人可能就会遇到工作上面的瓶颈，突然从企业当中辞职了。如果是第1次遇到这些情况的朋友，千万不要慌张，车到山前必有路。离开这个工作岗位，说不定还有下一个平台让我们去跳跃。不过大家知道吗？我们在离职的时候也是有工作要去准备的，尤其是这三样东西一定要从公司带走，如果你之后想返回去拿的话就晚了。

第1个就是我们在电脑上储备的信息，这个信息包括个人信息，还有以前工作记录。重点要删除的是微信文件和平时的聊天记录，我们在聊天的时候，实际上就已经透露了不少的内容。如果你的微信记录不删的话，被有心人所利用，可能会带来一定的麻烦。而且就算没有什么隐私性的东西在里面，总归是自己平时的一个聊天平台，万一被别人冒充身份去找朋友骗取钱财也是不好的。

个人建议大家最好将电脑格式化，也就是说删除所有的痕迹。这样也方便了，接下来接替你岗位的人，他们使用这台电脑的时候，又不需要里面先存有什么资料。格式化电脑，也省得你一个个去翻文件，去把它们清除掉。可以节省时间，又提高效率。

第2个要带走的东西肯定就是个人用品了，这个不用多说。但是这个为什么会被单独拎出来说？还是因为有些人在这里工作时间长了，留的东西比较多。觉得自己拿不走，就留了一些自己不需要的东西在原地。实际上这是一个不正确的做法，不提倡这么做。一是如果留在原地的话，会给后来就在这个位置的员工带来麻烦，他们还得帮你将垃圾清除出去。这样可能对你个人的评价不太好！

一是因为有些东西很贵重，却比较小，就混在了这些你不要的东西里面，等你想要找回的时候，却发现别人已经把你的东西丢了，或者坐在你位置上的人不承认他看到过这个东西，这就是非常麻烦的一件事情。所以大家尽量把自己的个人物品带走！

有一个要带走的东西是离职证明，你需要自己准备好相关文件，然后让公司给你盖章。这个证明可以方便我们去领失业保险金，给我们的生活一个保障。当然有些人觉得自己资质不够，这种证明不要也罢。实际上这是一种错误的决定，有了离职证明之后，可以说明你这次的辞职是有一定的原因在内，并不是个人的失误导致的辞职。方便你下一次找工作！