在这个发展速度极快的时代,各种信息充斥在我们的生活中,由此造成了现在的信息社会,许多企事业单位的发展机会,都是从各种信息中发掘到的。
那么作为承载着各种信息的档案,是如何被一步一步开发的呢?
档案资源开发有着哪些原则呢?可能大家对资源开发的原则也略知一二,那么今天我就来与大家分享一下,档案资源开发那些“与众不同”的原则吧,文尾也有惊喜,看完记得收藏喔。
往期的文章也分享了关于“档案管理”“档案数字化”的专业知识,感兴趣的朋友可以查看往期文章了解喔。
这里是“案多星”,话不多说,进入正题!
一、档案资源开发的原则
(一) 资源为王原则
对于这个名称大家也可能不太陌生,因为在生活中也会常常看到,“流量为王”等等一系列的原则,对于档案开发来说,其他的条件都是小事,只有资源才是重中之重。
可以想一下啊,想要进行一个资源开发工作,肯定要有数量庞大的资源来进行整理与挖掘,这样得到的信息也会更加具有真实性、准确性。
而且我国《档案法》也有规定“档案室作为保管本单位档案的机构,档案馆作为保管档案史料的基地,是为社会提供档案服务的中心,同样,档案室(馆)的馆藏也成为了档案资源开发的基础”
更有实践表明了,只有依托于丰富的档案资源,才能切实提高档案资源开发的整体水准。
(二) 资源有序原则
档案资源开发的首要工作,就是将档案信息资源结构有组织、有序化。简单的来说,就是为利用者建立一个又一个地利用入口,并且将这些入口聚集在一起。
使的档案利用越来越简单、快捷,而我们通常所说的建立检索系统,建立目录、索引等工作,也起到了同样的作用。
档案的有序化,也是档案开发的基础与前提,因为之前我们也提到过,档案中有价值的信息,都是存在于数以亿计的档案中,处于一种不集中,不系统的状态。
而将这些档案信息进行有序化的处理后,会减少在开发期间投入的人力物力,并且为档案开发奠定了良好的基础条件。
(三) 资源激活原则
资源激活原则是档案开发的基本原则,也是极其具有目的性的原则,内容也就是将各种档案信息进行深浅加工,提高档案开发的层次,将有用的信息提取出来,以供利用。
资源激活常常有三种方法:
1. 分解与解析
除了要对档案进行著录与索引外,还要尽可能地将档案分解开,极大程度上解析内部的信息,实现价值。
2. 浓缩与提炼
将分散、杂乱的档案经过筛选、加工等形式,提炼成新的档案信息,提供给利用者。
3. 综合归纳
对专一的档案进行收集、整理的基础上,对分散的档案信息去粗取精,进行综合归纳,然后提供给利用者,实现档案的价值。
由于篇幅原因,今天先分享到这里,下一期会继续为大家分享剩下的重要原则,还请大家多多关注,文尾为大家准备一个好东西。
其实现在的档案管理工作已经不像之前那样枯燥无聊了,很多档案工作人员都实现了“活少钱多”的目的,究竟是为什么呢?
经过多家分析,原来各企事业都使用了“档案管理系统”,使用这份工具后,不仅企业的发展获得了新的机会,而且档案管理的效率与质量,都获得显著的提升。用过的都说好。
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这期就说到这里,欢迎在评论区留下你的看法,觉得有用可以分享给身边的人,我们下期再见。
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