加了领导微信,聪明人都会懂得在朋友圈发这3个动态,难怪被重用
在职场混迹,想要获得认可与肯定,必须懂得和领导处理关系。和领导的关系到位了,那么将来升职加薪肯定少不了你的。但如果领导很厌恶你,那么也就意味着你将离开这个公司了。因为即便你再待下去,同样不会有什么发展,只会被打压,遭到排挤。与其这样,还不如做出另外的选择,寻找其他的出路,更加明智。
想要和领导打好关系,就要学会在领导面前去表现。抓住时机,该做什么事情的时候就做,不要太刻意,也不要太委婉。比如,加了领导的微信后,聪明人都会懂得在朋友圈发这3个动态,难怪会被重用。
第一个:关于工作的问题和感悟
一个人如果在朋友圈喜欢发一些关于工作的问题和感悟,那么证明他是真正在认真工作,这点毋庸置疑。领导一旦看到,内心肯定会对你有所认可,留下了一个好印象,为将来做铺垫。任何领导都希望自己的下属努力工作,积极奋斗。所以,必须要让领导看到你的态度,只要有了这个,那么一切都不是问题。
如果一个人,连最基本的工作态度都没有,那不管你工作能力有多强,都不会被领导喜欢,更不用说提拔了。发朋友,其实就是一个日常很随意的举动,但却能够让你博取到领导的好感,何乐而不为呢?
第二个:家庭幸福和谐的动态
经常喜欢发一些家庭幸福动态的人,往往有责任感,家中父慈子孝,一片和谐的景象。试想,如果领导看到这样的朋友圈,会有什么感受?作为上了年纪的过来人,肯定对你颇为认可。最起码,在他的眼里,你是一个有责任心的人,且懂得十分懂感恩。
对于领导来说,越是懂得感恩的人,就越是忠心,也可以放心的培养。既然你在领导的眼中都已经是这样的形象了,那么意味着迟早被重用。加了领导的微信,就要知道该如何塑造自己的形象。
第三个:可以侧面评价一下领导
在朋友圈以分享心情的方式,可以侧面评价一下领导,当然这个一定要学会把握尺度,不能太过。一旦过分了,意味着你会给领导留下不好的印象,甚至认为你是一个马屁精,从此冷落你。夸人,有的时候也要隐晦,不能太过直接,否则在别人看来就是拍马屁。
这个世界上没有人不喜欢听好的话,只是在于你怎样去表达。需要技巧,讲求方式,注意细节,只要找到准确的点,相信领导一样会觉得很受用。
总结:
有些人加到了领导的微信以后,就当成是一种汇报工作的渠道,丝毫不会加以利用,其实是一种浪费。而有些聪明人,在加到了领导的微信以后,很擅长去表现自己,从各个方面为将来铺路。两种完全不同的对待方式,最终结果必然会有所区别。加了领导的微信以后,聪明人都会懂得在朋友圈发这3条朋友圈,难怪会得到重用。
领取专属 10元无门槛券
私享最新 技术干货