作者:新风学术网
1 缺乏专业管理人才
在新的商业模式下, 传统的财务管理方式已经无法满足现代企业发展需求, 不利于企业工作效率提升。基于此, 对企业财务管理人员综合素质与专业能力提出新的要求。在现代财务管理中, 工作人员的管理理念、工作方式等已经无法满足工作要求。财务管理工作人员需要改变传统的工作理念, 结合时代需求不断完善自我, 以此适应新的商业模式和工作内容。此外, 财务工作人员在工作的过程中, 不仅需要掌握财务知识, 同时还应掌握互联网技能, 以便在实际工作中, 灵活应用, 提高工作效率。目前, 我国财务管理工作仍处于发展初期, 部分企业虽然引进先进的技术, 但是对人才的培养方面仍处于缺失状态, 导致企业工作人员无法满足现代经济发展要求。
2 风险防控能力不足
在新商业模式下, 财务管理工作内容发生一些改变, 工作人员在工作的过程中, 不仅需要进行日常工作, 还要在网络世界中与客户进行交流, 无形中增加风险。互联网属于虚拟世界, 其本身具有一定的风险性。工作人员在工作的过程中, 会因为账号问题、信息传送过程等产生新的风险。[2]这些不确定因素的存在, 会对企业财务数据造成一定安全隐患, 为企业发展带来财务问题。目前, 企业已经认识到这部分问题, 但是对网络安全投入不足, 导致企业安全防护能力较弱, 无法抵抗外界因素带来的影响。
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