谷歌CEO承诺将对公司解雇AI伦理专家一事展开调查

其获得的一份发给谷歌全公司的内部备忘录显示，这家公司的CEO桑达尔·皮查伊周三为公司对人工智能道德研究员Timnit Gebru离职的处理方式道歉，另外他还表示将对此事展开调查并努力恢复人们对公司的信任。

被解雇为何引发轩然大波：Gebru的退出在谷歌内部和学术界引起了愤怒和恐慌，成千上万的人签署了一封敦促谷歌重新审视自己做法的公开信。

在声明中，皮查伊承认公司的行为造成了严重的损害，另外他还表示，公司将从各个方面考虑此事，但没有说公司在解雇Gebru这件事情上犯了错误。

皮查伊在备忘录中写道：“我清楚地听到了人们对Gebru博士离职的反应：这引发了人们的疑虑，进而让我们社区中的一些人开始质疑他们在谷歌的地位。我为此感到非常抱歉，我愿意承担恢复你们信任的责任。”

事件快速回顾：

Gebru于上周离开了谷歌，公司称其为辞职行为，但当事人称遭到公司解雇。

谷歌告知Gebru及其他谷歌研究人员不能在一篇已被接受发表的AI伦理论文上附上他们或公司的名字。

作为回应，Gebru给写给其上司的电邮中提出了几项要求并说如果这些条件不能满足她将制定一个让自己离开谷歌的时间表，同时则会尽量减少对团队的干扰。相反，谷歌突然表示“接受她的辞职”，并切断了她使用内部电子邮件的途径。

尽管皮查伊的备忘录带有懊悔的语气，但它能在多大程度上解决谷歌内部的重大不安情绪--尤其是那些关心其对多样性和学术自由的承诺的人有待商榷。Gebru和其他人则在Twitter上做出回应，称皮查伊的这份备忘录并没有解决围绕其离职的核心问题，也没有为公司及其高管造成这种局面所采取的积极措施承担责任。

Timnit Gebru写道：“我看不出有追究责任的计划，声明中也没有进一步的内容。”她在另一条推文中写道，备忘录“没有说‘我对我们对她（Gebru）所做的感到抱歉，这是错误的。“…我所看到的是‘我为事态的发展感到抱歉，但我并不为我们对她所做的感到抱歉。’”

OpenAI Policy总监Jack Clark表示：“通常情况下我都不会掺和这类事情，但这封邮件让我感到震惊。它用了最糟糕的公司写作形式描述了Gebru遭解雇的事情，就像刚刚发生的天气事件一样。但这是真实的人做的，而他们躲起来了。”