近日,在网友在某论坛爆料:杭州某科技公司给员工配上了“智能坐垫”。通过智能
坐垫,公司Hr可以监控到员工的心跳、呼吸,甚至连坐姿、坐时都能提醒。在安装了该智能坐垫后,Hr还曾问过该爆料人,在某段时间爆料人为何不在工位。如果坐垫感应到员工长期不动,还会提醒员工活动一下。
开始时,该员工觉得还蛮新奇的,甚至觉得有点实用,所以对这个“智能坐垫”并不排斥。
但是,有一天该员工发现自己的工作情况会传到后台,甚至会被HR监控。该员工表示:有种被扒光了的感觉,上班就像坐牢。这种时时刻刻的监视,如芒在背,体验感极差。
随着,智能坐垫“监控”员工事件在网上发酵,一家“杭州荷博物联”对此回应解释称。智能坐垫是该公司的新产品,主要是为了监测使用者的健康。而该产品目前只是试验品,并没有销售。
同时,该公司也解释称,其公司的目的是为了收集数据,这些数据都会进行保密。而且,这些数据不计入考核、考勤。
智能坐垫在该公司的主观立意,不好评论。
但是,如果这个产品真的面世,被公司拿来“作恶”的可能性极大,技作恶比想象中的还近。在我们还在讨论有没有“带薪拉翔自由”的时候,智能坐垫把员工的所有时间直接榨干。仿佛员工就是一头在耕地的牛,有没有创意不重要,只要“鞭子”敲得及时,不停的赶着往前走就好了。
就在前几天,拼多多员工猝死引起了极大的反应。拼多多23岁员工猝死、996工作制,将资本冷血压榨的一面展露无疑。
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