酒桌上和同事聊天，随口说了我的工资，刚到家就收到了老板的微信

酒桌上和同事聊天，随口说了我的工资，刚到家就收到了老板的微信

职场上，参加聚会时一件很常见的事情。有的时候是公司的业务，必须要参加，有的时候是同事之间的小聚会，增进彼此之间的感情。

但是在聚会上有很多的禁忌，能不说就不要说，不仅不利于公司的稳定，有时候对自己的职场之路也不好，严重的很有可能丢掉自己的工作。

小伟是公司的业务员，经常需要出差谈业务，很少时间能够一直待在公司。因为最近一直在跟的合作谈下来了，所以难得待在公司。于是几个平日里关系比较好的同事约小伟下班一起吃个饭。小伟寻思着反正下班也没有什么事情，于是就答应了。

饭桌上，几人都喝了一点小酒。另外几个同事借着酒劲问小伟，最近这个合作完成了，老板是不是给你涨工资了，给你发了多少奖金，小伟看几人关系都还好，于是就将自己的工资说出来了。

1、公司都签了保密协议

饭局结束之后，几人分别道完别之后，小伟就回家了。刚到家，小伟就收到了老板的微信。说是不是给另外几个员工透露了自己的工资。

老板说，因为工作性质的不同，你的工资要比其他的人多了三分之一。其他几个的工龄比你的久，你又经常在外跑业务，很多的补贴其他人没有。

现在他们几个人在找我讨说法，你说我应该怎么回。小伟瞬间觉得有种被背叛的感觉，感觉自己上当了。

小伟很后悔，不应该看着几人关系好就说出自己的工资。而且一开始大家就签订了工资保密协议，自己完全是违反了这份协议，不管公司给予什么惩罚都不为过。

2、容易引起员工的不平衡

小伟也明白了，为什么很多公司一进去就要求签订保密协议，因为这太重要了。因为工作性质的不同，很多员工的底薪都不一样。像小伟和几个同事那样，虽然工龄比小伟久，但是性质不一样，小伟的工资要比几人高。

知道这一点之后，几个人心里也不平衡，于是直接给老板发了微信，说老板不公平，太偏心。还威胁领导说如果不涨工资就辞职的话，这让老板一时之间也有点为难，毕竟几人是公司的老员工，都辞职对公司内部的稳定势必产生影响。

3、及时道歉，改正错误

小伟也知道自己一句话，让领导很为难，于是给领导道了歉，而且姿态摆得很低，承认自己的错误，还说不管什么惩罚自己都接受。之后老板什么也没说，就说了一句明天上班开会再说。

第二天上班的时候，老板将和小伟吃饭的几人都叫进了办公室。说到了工资的事情，老板恩威并施，先是说明了工作性质的不一样。

之后又说到，会按照工龄的长短，相应的提高底薪的百分比，对于这样的决策有何异议。如果有的话，非要辞职，我现在就可以签字，也不用按照一个月的流程来走。

小伟违背公司的规定，透露自己的工资，扣除这个月的奖金。对于这样的决策，几人都没有说话。

总结：小伟怎么也没有想到，平时玩得好的几个人，会突然做出这样的举动。着实寒了小伟的心。而且，更让小伟心痛的是，仅仅因为一句话，损失了自己的奖金，毕竟这笔奖金要比工资还要高。

这也给了职场中的人一个教训，酒桌上，即使关系再好的同事，有些话也不能轻易说，不仅可能将自己置于不仁不义的处境，很有可能也会将领导推向风口浪尖。自己也会因此受到惩罚。

遇到好的领导，给你一些惩罚小惩大诫就行了，遇到一些比较严厉的领导，破坏了公司的规定，很有可能你的这份工作都将不保。