把疏忽当做成绩，不是做好工作的正确姿势

今天，微信公众号大连车务段的一则微信推文火爆全网。这篇题为《全力攻关一昼夜，确保运输三十站》的文章，详述了1月12日大连车务段遭遇因Flash Player组件停用，而无法访问所使用的“现在车系统”，进而导致列车运行图无法查看，列车编组顺序表无法制定，调车计划不能编排的突发状况。

这篇微信推文提及的一个细节，颇有意思：大连车务段的微机室为了解决故障，采取了临时性产品更换、软件突破性测试运行、硬件设备搭建等一系列操作在经过二十多个小时的紧急技术攻关后，恢复了Flash Player组件使用，并获得了“大连车务段人人都是高手”的高度评价。

但是，这篇形似报告文学的推文却引来了不少网友和读者的质疑。有网友指出，导致故障的Flash Player组件，诞生于1995年，是一种广泛使用的、专有的多媒体程序播放器。然而，随着技术的进步，该组件的技术漏洞越来越多，以致于开发它的Adobe公司早在2017年就宣布，将在2020年12月31日停止Flash Player服务，并鼓励技术开发者，将内容转移至更新的HTML5等平台。谷歌、微软等公司在自己的产品中也均有提示。

这意味着，在三年多的时间里，大连车务段忽视了技术服务即将停用的提示，没有做好技术调整的准备，以致于当服务停止时，系统也随之瘫痪。而这则推文所表达的，竟将处理因疏忽造成的故障，当做了天大的工作成绩，唱起了“王婆卖瓜、自卖自夸”的戏码。大连车务段的这种行为，一方面反映出不少单位对技术关注度不足，得过且过，缺乏改革和创新的精神，自我学习严重不足，另一方面，则体现了一些干部不正确的工作观，遇事避重就轻，通过自我吹嘘，夸大工作成绩，谋求上级肯定，甚至妄图掩盖工作失误，把“坏事办成喜事”。

我们必须意识到，像大连车务段这样，把疏忽当做成绩，违背了实事求是的原则，不仅会滋长虚漂的工作习性，久而久之，更会带坏一个单位的风气，绝对不是我们做好工作的正确姿势，必须戒之慎之，杜绝心理上的“浮躁”、工作上的“浮夸”，才能让他们把更多心思花在服务群众上，把更多精力投到干事创业上。