老板微信安排工作，我只回复了“收到”，第二天上班，被叫办公室

老板微信安排工作，我只回复了“收到”，第二天上班，被叫办公室

与人相处，本就不是容易的事情。在这个期间，可能会碰到各种各样的问题，稍不注意就引起了对方的不满。尤其在与领导的相处中，很多方面都是需要注意的，否则就容易影响到自己在职场上的发展。

前几天，小王就在这方面出了问题。周四晚上，小王本来准备休息了，但这个时候突然领导发消息过来。没有办法，小王只能强忍着困意拿过手机，点开了微信。

原来，老板有一个工作，需要小王明天完成。看信息的内容，这个工作并不容易，需要耗费不少的时间，短时间很难有好的效果，而且现在已经快1点了，要是再不睡觉，明天上班就没有精神了，还是等到明天再说吧。

想着，小王就回复了一句“收到”，然后就直接睡觉了。本来，这就是一个简单的事情，但是等到第二天上班之后，小王突然被同事告知，老板让自己去办公室一趟。顺便，同事还说了一句，老板看上去不是很开心。

小王有些一愣，也没有多想，就直接去了老板办公室。在看到老板的时候，小王觉得同事说得没错，老板此刻看起来的确有些不开心。还不待小王开口问是什么事情，老板就直接说话了，“你昨天晚上回收到是什么意思？难道在看到问题后，就没有其他想说的？”

小王一愣，明显不知道这样回复有什么问题。接着，他就迎接了领导一顿批评，小王此刻只觉得有些莫名其妙，觉得自己着实有些委屈，但是又不知道该怎么办，只能暗自伤心。

其实，这种情况在职场上并不少见，看起来回复领导是很简单的事情，实际上有很多东西也是值得注意的。就好比回复“收到”，就会让人觉得有些敷衍，完全没有自己的想法和态度。

所以，在遇到这种事情时，可以试着用这2个方法回复。

1、重视自己的态度

首先，肯定是态度问题了。虽然“收到”是常用的一种回复，但是出现的频率太多了，就很容易让步对方觉得是在敷衍，是按照模板来回复的。正是如此，小王在上班后才会出现被领导批评的情况。

在遇到这种问题的时候，一定要重视自己的态度，正确的去看待问题，不要出现不耐烦的情况。毕竟，领导深夜下达任务，肯定是非常的重要，要是你敷衍地去回答，领导心中肯定是不会开心的。

可以说，这种情况出现得很频繁。虽然很多老板明面上不会多说什么，但是暗地里多少会有些不开心，也很能够体现员工在遇到工作时候的态度。这一点是很重要的，对待工作一定要有正确的态度，这样才会更受老板的喜欢。

2、按类型回复

接着，就是第二种方法，按类型回复。对于老板安排的工作，可以根据实际情况去决定应该怎么回复，也就是区分工作的重要程度。要是重要的工作，最好及时回复老板，并表明自己的看法；要是不重要的任务，可以随便先说一些东西搪塞一下老板，先稳定住情况。

这种方法的适用性很高，故事中小王深夜接到老板的工作，肯定就说明工作很重要。而小王并没有搞清楚这一点，直接就回复了“收到”，后面就直接睡觉了，搞不好老板一直在等待着他的反馈，否则也不会这么的生气了。所以，在碰到这种问题的时候，可以学会按类型回复。

总结：

在回复领导微信上，很多人都会忽视这些问题，并非说“收到”“好”这些回复就不好，而是需要用在正确的时间上。再者，这种回复用得多了，难免会让人觉得有些敷衍，没有自己的态度。所以，在回复的时候可以试试以上2个方法，指不定就有用处。