为什么社群总是做不起来，那是因为你没有学会如何去维护

微信群是用户基于某种属性而聚合在一起的社群，由公司发起或用户自发组建，大多有着较为统一的社群氛围、一致的社群目标、公认的-----------定位，群用户之间大多具有某种相似性，比如都是某产品的发烧友、摄影爱好者、健身减肥、热爱运动等，有着类似的行为特征、性格特质或价值观。

然而，随着时间的推移，手机里的社群越来越多，但是活跃度却越来越低，各种资源随着时间的流逝，慢慢地消失。很多人千辛万苦、耗时费力引流来一大批粉丝，结果第二天就死一般的沉寂，没有人维护是根本。

新手社群沉寂的原因

1、 无法定义

通俗易懂的来说就是群缺乏目的性，通常一个陌生的人加入群聊通常都会问道"这群是用来做什么的"如果群聊的定位没做好，那么群员就感觉群的建立是没有意义的。

2、 群广告太多

群广告是群聊的一大危害，因为总有一些投机取巧的人，发完广告就溜走，但是广告这种东西基本上只有一次与无数次，一个人发广告就可能带动别的群员一起发广告，产生连锁反应，长久以往，一些优质的群员就会选择退出群聊，群聊就会演变成广告群。

3、无话题感

有的社群可能很有价值，内容丰富，但是话题感不够，不足以引起用户的注意和兴趣。用户同样会选择离开或者沉寂。

但是我们在长期的社群操盘中发现：话题才是真正吸引用户入群，并且能够持续活跃的核心。而兴趣、关系、事件社群，只是最容易让用户产生话题和交流的 3 种组织形式。如游戏战队群，聊天交友群，吃喝玩乐群等等。

4、没有任何价值的群

一个群的价值不能简单地用财富来衡量，如聊天群，它创造的就是精神价值，缓解大家的无聊，给大家带来欢乐，再比如一些游戏战队群，他们能为玩家带来一些游戏的攻略，最新活动等

人都是趋利的，没有价值、没有利益的事谁都不会参与，更不会长久的参与。

那么新手如何建造寿命长久的群聊呢？

筛选群员

如果说一个群最核心的是什么的话，那一定是群员了。建群的目的无非是"通过信息的传递来创造价值"因此在选择建群的时候需要对群员进行筛选，给群员做一个基本的用户画像如：群员的性别，年龄，爱好等。

群规制定

广告对群的危害很大，为因此为了群聊的寿命持久，长远，需要制定详细的群规，如：不得随意发放二维码，拼团活动，硬性广告，不得恶意刷屏，不能语言攻击等。

群日签/话题

有经济实力的朋友可以制作群日签，制作群内的话题，来活跃群的气氛。如元旦期间，可以发布一些关于元旦的祝福语，在群内艾特好友，这样就能带动群内气氛。

核心价值

我们运营每做一件事，都会被问及，做这件事的目的。久而久之，人便成了为目的而活的动物。如果事情对自己没有任何意义，就没有了做这件事的动力。这样也不能说不对，毕竟推动社会进步的动力是自私，为了给自己谋得最大利益，人是会不断地想出各种策略，进而推动了社会的进步。

日常维护

关注当下的热门话题，我们说新媒体小编要追热点，其实社群运营也要追的。今年1月份肺炎开始的时候，几乎所有的微信群都在讨论这个，与每个人息息相关，每个人都会参与到讨论中去。最近的社区团购垄断事件，在我几个运营群讨论的都要翻天了，每个行业都有每个行业的话题，管理员抓住后抛出来，有发表观点的，也有潜水观看，时不时吐槽一下的。

想做好社群运营不是看几本书，读几篇文章就能掌握的。要实际的拉几个群，在实践中领悟社群运营的真谛。对于社群运营而言时间就是最好的沉淀，而一旦理解了，领悟了，那么恭喜你，社群运营这块你已经领先别人一大截了。