【1】互联网产品经理——在当下这个时代,如果你的企业不和互联网搭上边儿可能别人就看不上你,如果你的产品和互联网离得太远,销售起来可能就很麻烦。所以互联网的产品经理,在未来几年之内都是很抢手的,而且随着大家互联网意识的进一步提升,一些传统的企业正在走互联网家的道路,从经营和管理上向互联网化进化,这就催生了大量的互联网产品经理的需求,而且在中国这种人才是非常稀缺的,所以如果你从事的工作和这个相关,不妨调整一下自己的方向,向这个方向转变一下,只有走在这个时代的风口浪尖上,才更容易成功一些。
【2】知识经验变现的人才——90后00后和今后的人,再想有60后70后和80后,这种跟随中国快速发展的机会,可能性就很小了。不管你承认不承认,中国已经进入到中等发展水平的国家,所以以70后为代表的知识变现转换型的人才,在当下也是很稀少的,不是说很多人不具备这个能力,而是没有这意识。所以这一类的人才在未来几年之内会呈现爆发式的增长,所以也是一个不错的方向,而且收入也是非常丰厚的。
【3】个性化的定制人才——随着互联网的发展,以及商业思维的进化,个性化的定制时代,马上就要来临,而且趋势越来越明显,现在的定制化的订单越来越多,个性化的消费,随着中国进入中等发展国家的水平会呈现爆发式的增长,所以,围绕这个性化定制的人才,在未来几年也是很稀缺的,而且这种人才的培养周期比较长,所以如果对此感兴趣的人可以关注一下这方面的消息。
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