职场人：工作了这么久，你有属于自己的职业规划吗？

你现在处于人生的哪个阶段呢？

是临近大学毕业，在找工作？

还是已经进入职场，开始忙碌工作。

还是已经厌倦了自己的工作，想要跳槽？

同为准毕业生，为什么别人早早地就找好了一份满意的工作，拿到了offer,而你却依旧在为了工作而发愁，不知道自己该从事什么行业。

为什么明明是一起进公司的同事，别人却能升职加薪，而你却一直机械式地做着重复的工作，职位依旧处于底层。

为什么别人可以不断跳槽涨薪，而你却还担心现在的老板会不会突然辞退自己。

出现这样的差别，不是你不努力。

而是你努力的方向出现了偏差。

一个事业有成的人，一定不是盲目的努力，至少是对自己的职业有目标的。

在职场中，职业规划是关键。

根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。

大家都知道毕业后的第一份工作很重要，做好职业规划也同样重要。

举个例子，我认识的一个学长，他很优秀。

他在高考完选专业的时候，就已经明确了自己以后想要做什么——媒体人。

在进入大学以后，他加入学校的新媒体一个工作室，来学习如何进行新闻稿的写作，并且投入练习。

寒暑假期间，他也没有闲着，去到电视台和报社实习。

他说，虽然现在传统媒体不是居于主要地位，但是传统媒体已经发展成熟，有必要去了解其运作流程，这对以后从事相关行业都是有帮助的。

他在大学中为自己打下了坚实的基础，毕业后，和几个同学成立了工作室。

虽然工作室主要的工作并不是发表新闻之类的，但也是属于传媒行业。

他的丰富经历给他积累下大量资源，也掌握了传统媒体和新媒体的发展规律。

这使他的工作室做得风生水起，至少是没有太大的阻碍。

学长的经历告诉我们，需要且有必要为自己做好规划。

对于没有进入到职场的大学生来说，做出适合自己的职业规划是比较难的，因为自己没有什么方向。

可以先从自己的兴趣出发，认识到自己的优势，并将自己的优势发挥出来。

只有在路上，才知道自己的方向。

只有真正去选择，才知道自己想要什么样的工作。

给自己制定长期目标、中期目标、短期目标。

做好规划，并结合实际不断调整，终会走向最终目标。

当然，不仅仅是大学生会面临职业规划的问题，很多刚进入职场，工作了一两年的人也会有职业规划的困扰。

选择了自己心仪的工作，可是做下来却发现和自己的想象有着偏差。

于是就会越做越迷茫，不知道自己是为了什么而工作。

在职业的道路上失去了方向。

之所以会迷茫，是因为不知道自己的目标在哪里。

有了目标就有了向前进的动力。

一个人哪怕再有能力，心里没有一个明确的方向，浑身的才能也无处可施。

像职场中的老司机同样也会遇到职业规划的困境。

已经步入中年，职位却依旧不高，甚至处于中下层。

就会容易出现跳槽的想法。

可看看自己也没有什么过人之处，没有太多的勇气跳槽。

如果你想跳槽，就一定要选择一个能发挥你过往累积优势的行业。

没有必要再去从事一个需要从0到1的行业。

同样也需要你做好相应的职业规划。

如果你并不想跳槽，那就要注意自身能力的提升，不能再在底层徘徊。

要有长远眼光，不能只看眼前的利益，做好自己的职业规划、人生规划。

当然，光是做好规划也是没有用的。

不能做语言的巨人，行动的矮子。

规划当然大家都会写，重要的是要去付出行动。

按照自己的规划，脚踏实地，一步一步地沉淀自己。

唯有提升自己的能力，才能按照自己所期望的那样发展。

我们的职业规划是为我们提供了努力的方向。

没有方向，我们就仿佛身处黑暗之中。

一个适合自己的职业规划，就像是黑暗里的明灯，照亮前行的道路。

不管你现在处于人生的哪个阶段，请始终告诫自己：不要虚度了光阴，不要浪费了自己的才华。

你，有职业规划吗？或者你在为你目前的职业状态困惑吗？

评论区告诉我吧，或许我可以帮助你。