成年人的世界，除了工作还有生活，所以有些事情我们要学会拒绝

好不容易盼到了周末，早就许诺带家人出游的计划终于得以实现，在路上却突然接到单位老板的电话：“小刘，我现在有其他事情忙不开，这里有份协议你马上起草下发给我，具体要求和相关信息已经发你微信上了”。

找了安全地带停好车，打开微信，里面是老板直接转发过来的他与客户沟通的消息。一看内容更是气炸了天，客户那边明明说协议下周一发来就行，因为周末单位不办公，无法盖章，老板却说今天就能搞定，一会儿就发过来。

我想老板也许真的挺忙的，忙的连工作具体安排都懒得去跟我交代以下，直接把微信交流记录转了过来。

如果遇到这种情况你会怎么处理呢？返回去起草协议，还是直接拒绝？一边是赖以养家糊口的工作，一边是至亲至爱的家人，如何选择呢？

学会拒绝，并不等于拒绝机会

有些工作，要学会拒绝

在职场中，当我们遇到一些不合常理的事情的时候，我们一定要学会说拒绝，只有我们学会说拒绝了，那么你才是成为一个成熟职场人的时候。

但是我们说拒绝不是什么事情都要拒绝，要分清人和事。如果遇到只知道让你干活，却不知道给你涨薪的领导，我们不妨进行适当的拒绝。

也就是遇到这种情况，我们也要考虑老板的人品。假如老板的人品不错，这个时候就可以帮忙，假如老板的人品不太好，这种情况下，该拒绝的就要拒绝，毕竟人有好有坏。

拒绝不是什么事情都要拒绝，要分清人和事

拒绝之后，给出解决方案

当我们拒绝他人的时候，如果这件事情是你擅长的或者工作分内的事情，但是因为是周末休息时间而自己又真的是没有时间来去做。那么一定不要直接的去拒绝，尤其是拒绝领导。因为以自己没有时间之类的话去推辞，这样往往会让领导认为你人品不行，或者对工作不积极。

我们不妨先给对方一个解决的方案，就像开头，我们可以给你老板直接说，现在在外面不方便，看客户要求也不是太紧急，等晚上回家加班再完成。这样即给了老板面子，还不会耽误自己的出行安排。

遇到工作任务不要直接的去拒绝

合理处理好工作与生活的关系

工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，获得更好的生活则是工作的目的。人如果不工作的话，生活不仅没有保障，还会碌碌无为，失去价值和乐趣。但如果只工作的话，就没有时间享受生活，这样的经历是不快乐的。

所以掌握好工作和生活的关系，是有利于我们的身心愉悦和成长的。

掌握好工作和生活的关系有利于我们的身心愉悦和成长

找一个“靠谱”的领导

对于个人的发展来说，跟对一个好领导是非常重要的。所谓“好”的标准，我觉得有以下三个。

第一，性格好。有的领导每天都会对着员工大发脾气，有点事情就大发雷霆，这样的领导可以肯定不是个心胸宽广的人，能发脾气的时候却不发脾气的领导，多半是非常厉害的领导。

职场上有个现象，领导最大的毛病是容忍不了能力比自己强的人，所以常常可以看到的一个现象，领导很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样的环境，还是不要去的好。

第二，懂得换位思考。就是愿意从下属的角度来思考问题，当然从下属的角度来考虑问题并不代表一味的去包容下属，但一个好领导必须了解下属的立场，尤其是在休息日交代下属工作的时候，要多方面考虑。

只关心下属的领导，才能获得下属的信服。

第三，敢于承担责任。有些事情能够自己处理的，绝不分派给下属。我们选择领导，就要选择这样在关键时刻能抗得住事情的。

以上共勉。