快时尚品牌Zara的所有者Inditex推出了在全球关闭至多1200家门店的计划。该公司在西班牙的员工表示,他们正被迫离职。
这家全球最大的服装零售商正在关闭较小的门店,同时扩大旗舰店。预计今年欧洲将关闭700家门店,美洲将关闭100家门店,全球其他地区将关闭400家门店。如此大规模的关店潮必然引发一波同样强烈的裁员潮。据路透社报道,根据12月与两家西班牙工会达成的协议,Inditex计划为所有受影响的员工提供新的职位,并在距离他们过去工作地点25公里范围内工作。
但工会和员工表示,该计划不会实施。在一份内部报告中,UGT工会分析了Inditex提供的职位空缺,发现40%的新职位都在该工人工作过的省份以外,有些甚至是在国家的另一头。根据去年12月达成的协议,当无法在25公里范围内提供新职位时,Inditex承诺每月最多补偿90欧元的交通费用,如果员工不得不搬家,Inditex承诺支付搬迁费用。否则,员工可以选择离职,并根据他们在公司工作的年限获得相应的补偿。报告称,在西班牙,四分之一被提供新职位的员工已经拒绝。
UGT的零售代表说,以前工作40小时的工人现在只能工作12小时,这并不能保证就业。
去年年底,受网购和中国市场需求的快速反弹,Inditex和H&M、Next等竞争对手的服装销售从COVID-19疫情爆发时的创纪录低点回升。但西方世界的零售业复苏则受到了持续至2021年的封锁以及一些国家疫苗推广缓慢的阻碍。数据表明,尽管美国和欧洲在2020年第一季度失去的大多数零售岗位已经恢复,但该行业的就业人数仍远低于疫情爆发前的水平。在美国,这一缺口约为40万个工作岗位,而在欧洲,这一缺口约为35万个。
因此,Inditex表示,到2021年底,该公司将在全球关闭1000至1200家规模较小、利润较低的门店。尽管Inditex将关闭店铺归因于其在线和实体店一体化模式的强劲业绩,但疫情首次使该公司陷入亏损。迄今为止,Inditex已宣布关闭西班牙的114家门店,影响986个工作岗位,工会预计今年还将关闭186家门店。但Inditex发言人说,迄今为止提供的职位数量相当于受影响职位的126%。对于这一说法,员工并不买账。
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