你以为当鉴黄师很美 其实这工作早就应该由AI代之

在全球范围内，有各种各样的奇葩工作，例如试睡员、套套试用员、小鸡性别鉴定师以及鉴黄师等，在这些奇葩的工作中，在很多人看来，鉴黄师已经是一份很不错的工作，天天都欣赏不同爱情作动片，还能有一份不错收入，轻轻松松过完一天。

例如，在美国，Facebook、YouTube等硅谷巨头雇佣了大批外包人员，在大量帖子和视频中搜寻带有色情、种族主义和暴力倾向的内容，一旦这些项目中有上述内容，立即将这类帖子进行隔离处理，以免影响用户。

即使在国内，很多鉴黄师的工作也是这样，每天都对着屏幕不停看，看内容看视频，看看其中是否含有黄色等不健康等。

这份看起来很轻松的工作，但实际上却一点也不轻松，因为长时间对着电脑屏幕对眼睛和颈椎都不好，久坐对腰椎也不好，但这些都不重要，重要的是这些内容对鉴黄师的摧残也是很大的。

美国一位鉴黄师，曾经一度对性生活感到恶心，在这样的情况下其不得不更换工作，但依旧在很长一段时间内才剔除了自身这一思想。

正是由于这样，很多公司的鉴黄师都有心理问题，公司不得不将心理医生长期请进公司。在Facebook，公司为所有审查内容的员工提供咨询、弹性训练和其他形式的心理支持，目的就是最大限度的降低色情内容对鉴黄师的心理影响。

除了影响身心之外，收入也不是想象中的那么多，美国Facebook的一枚鉴黄师每小时的收入是24美元，这样的收入在美国算是低收入，虽然折合人民币100多元，但毕竟那是在美国消费的。

面对这样的工作，很多企业都开始利用人工智能技术对内容进行鉴定。

首先，AI仅仅是一项技术，利用这项技术，可以帮助企业降低用工成本。虽然说一个鉴黄师的工资并不高，但公司还要为鉴黄师提供一系列的其它服务，例如训练、心理咨询以及心理指导，虽然这些支出不是给鉴黄师的，但也是因为鉴黄师的存在，而带来的额外开支。

如果利用人工智能技术，在前期需要投入一定的研发费用，但就整体而言，人工智能当鉴黄师还是能节约用工成本的。

其次，人工智能工作效率更高。

人类始终是一个生命体，难免会有各种情况影响工作效率。但人工智能就不会，其可以不知疲倦、24小时全天候工作。所以说，在很多劳动密集型工厂中，都在使用人工智能机器人等替代部分劳动力。

对于内容网站而言，每时每刻都有用户上传内容，而人工智能不知疲倦，更可以每时每刻监督用户上传的内容，对其进行审核，以便将更好的内容更快传播给用户。

最后，科技巨头都已经开始这么做了。

对于任何网站而言，都需要内容审核员，而且是大量的需要，但利用人工智能技术取代鉴黄师或者内容审核员也是必须之路。

例如，Facebook已经开始从内容审核员的工作中采集数据，更新算法，目的就是希望利用人工智能技术取代现有的人类鉴黄师或者说是内容审核员。

另外，微软也是如此，其已经制定了“AI为先”的政策，目的就是希望利用AI技术来鉴定内容，例如鉴定用户搜索内容是否合法，是否涉黄等。

总而言之，“人工智能“鉴黄师已经在路上，对于这份“肮脏”的工作，早就应该由人工智能取而代之。