智能人事软件在企业中的运用

数字化转型和使用完全分散的劳动力来经营企业，是每个企业的转变方向。想要使企业员工更有效的工作，企业管理形成规模，从人事专员开始，甚至在整个企业内上到管理者，下到每一个普通员工，都应该要熟练运用智能人事软件。

智能人事软件，能够将人事管理的流程更改为自动化和数据驱动的过程。它的目标是双重的，一方面要转变管理方式，优化管理过程，另一方面要转变劳动力和工作方式。

智能人事软件的价值之一在于让大多数的重复性工作可以在短时间内通过软件完成。比如说员工个人资料的登记和保存，HR可以通过软件中的员工管理模块来维护员工从入职到离职期间的各项资料信息，同时实现线上保存，降低纸质成本，进一步减少因线下维护资料所需要的环境、机器以及人力资源这些附加消费项，帮助企业节省大量的人力成本和物质成本，也使人力资源部门得以瘦身，有效缓解企业的经营压力。

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