2021年度最新中国人力资源科技云图发布：群硕OI持续在榜！

群硕OI何以成为HR的选择？

【资讯】

2021年9月23日，HRTech China更新了最新一期的人力资源科技云图（MapofHRTech），在图谱的HRSaaS板块我们发现，群硕软件自主研发的办公联合创新解决方案(Office Innovation, OI)在人力资源领域占据重要地位。

【关于HRTech China】

HRTech China是中国人力资源领域领先的科技商业服务平台，专注于报道人力资源科技创新企业和产品信息，帮助企业决策者、人力资源的高级管理人员、企业的人力资源专业人士快速了解人力资源领域的科技服务机构，现已成为企业HR采购以及中国HR科技市场的重要指南。

【关于OI】

OI（Office Innovation），是由群硕软件自主研发的一款移动优先、体验优先、帮助员工便捷化办公的办公联合创新解决方案。在过去的一年里，群硕依然深耕于融合变革型技术，专注于互联网+产品及解决方案，携手人力资源科技云图，为全行业企业提供数字化服务。

那么OI是如何帮助企业搭建数字化办公平台的呢？接下来，就由小编带领大家对办公联合创新解决方案进行深度解密！

1．集成办公功能，创造更多可能

OI打破传统的点站式人力办公模式，将企业不同部门办公程序重新梳理，形成系统化、流程化的操作模式。根据企业办公需求，为各部门设计需求导向个性化办公渠道，对功能进行分类，页面更清晰，信息直达关联人群，真正做到为提高员工办公效率和员工体验而服务。

还可将群硕研发的各类型产品或公司原有办公系统、员工信息接入OI，按需进行研发，为企业量身打造具有可用性、易用性、便捷化、兼容度高的内部办公系统，实现降本增效，赋能企业内部管理数字化升级。

2.不仅是线上，更是移动

研究表明，在线协作工具和数字工作场所可以使生产力提高30％。OI真正挣脱了工具和环境束缚，员工需要的只是一部手机，而且，员工可以利用现有微信或企业微信（OI支持在微信或企业微信内运行），无需登录公司内网，也无需下载新App或软件，上手快、门槛低，节约内存，操作简单。

OI实现跨地域沟通，让空间不再成为办公的障碍。在后疫情时代，无接触式的办公方式成为潮流，员工随时随地移动办公，不仅降低时间成本和劳动成本，更能保障员工安全、提高员工幸福感。

3.以数字化办公为手段，提升员工体验

企业的数字化需要落地实际业务场景，有效数字化旨在真实提高客户体验和运营效率，而不是强制员工使用HR科技。从入职到离职，OI打造员工全生命周期数字化办公室（掌上入职、入职须知、考勤、安全知识竞答、技能学习、HR问答、资讯接收、工资、离职），可帮助员工即时接收切身利益相关的信息，有效反馈员工需求，在线审核，降低失误率。实现集成式服务，简化企业与员工双向流程，形成由点对点转化为点对面的办公模式。

办公过程中，员工直接面对企业（企业自身的微信公众号或企业微信，自身域名），给予员工更多数据安全和隐私保护。包揽职能相关知识题库，为员工价值实现提供机会，利用工作之余为自己充能。并创造更多链路，让员工参与公司相关事宜，如线上学习、答题竞赛，紧密员工与公司之间的联系。

4.多项措施并举，满足全球企业安全需求

OI视企业数据信息安全为禁区，为保障个人隐私与企业数据提供了一整套完备的保障方案。

内部安全：将生产系统运维、数据治理与存储等涉及数据安全的各相关环节全权交付给企业，由企业内部自主管控。

外部安全：对敏感信息，如身份证号、手机号等进行加密，杜绝企业数据及员工个人信息外泄可能。

OI服务于全球各国重量级企业，客户中不乏有在英国上市的全球化学品专业公司、世界最大化工厂之一的德国企业，在合作过程中，OI关注各国相关监管需求，遵循不同国家及地区的数据安全标准，满足各企业数据安全需求。

数字全球化背景下，各行各业都有办公联合创新的需求，尤其是化工、制造等传统行业，由于发展较早，数字化程度低，转型慢，对比移动互联网对人们衣食住行等方面带来的便捷服务，需求更加迫切，而OI这样的轻量级移动办公解决方案成为行业的最佳选择。目前已成功应用在巴斯夫（BASF）等众多大型跨国公司当中，实现员工全员覆盖，员工满意度提升，成为直接触达所有员工（包括白领和一线员工）的唯一门户。群硕软件聚焦人力资源科技领域，对员工体验议题进行了深入洞察，助力企业智慧前行。