职工管理软件具备哪些管理功能？

职工管理软件简单的来说就是为了帮助实现企业人力资源信息化的一种管理方式，一般来说，在这些职工管理软件进行全面实施的过程当中，可以更好的实现这些功能，那么现在的职工管理软件究竟具备哪些相关的模块功能？

组织结构管理

职工管理软件进行全面管理的过程当中，整个系统上应该针对于现有的企业组织进行全面的架构管理，在进行管理的同时对组织架构的拆分合并或者是调整变动等都是非常重要的，对于组织架构的各种数据都应该灵活的在系统当中随时随地的调取。

员工档案管理

职工管理软件的员工档案管理部门应该被更好的展现出来，这样的一种管理模块同时也是系统支持的一种管理模块，他们能够灵活的保存或者是调取以及对于分类员工的电子档案来进行多方面的管理，减轻hr的工作量，同时针对于员工同样也能够做好相关的管理，比如针对于员工的进入调职或者是离职等，各种不同工作可实现全面管理。

绩效薪酬管理

一开始的人力资源管理系统基本上也已经形成了一个雏形，为了帮助我们计算工资，这种职工管理软件在进行全面管理的过程当中，能够让计算机技术不断进行发展，而且系统能帮上忙的不仅仅是计算工资这么简单，有管理工资的项目，他们会根据各个不同的人员设置来搭配各种不同的薪资方案。